– Det är aldrig roligt att behöva ge ett sådant här besked till personalen. Men som vd måste man tänka strategiskt, med företagets framtid för ögonen, säger HSB Uppsalas vd Göran Jaxell.
Beslutet att lägga ner dotterbolaget Hebo fattades i december. Verksamheten avvecklas till sommaren och bolaget upphör att existera vid årskiftet.
– Hebo passar inte längre in i vår kärnverksamhet. Dessutom har det varit lite fram och tillbaka med lönsamheten, säger Göran Jaxell.
Tanken är att HSB ska samla all affärsdrivande verksamhet, vid sidan av nyproduktionen av bostäder, i ett enda bolag: Upplands boservice. Tidigare har Upplands boservice och Hebo haft olika profler: Hebo har varit inriktat på fastighetsteknik, exempelvis ventilation, värme och kyla, medan Upplands boservice har ägnat sig åt fastighetesskötsel. Men skillnaden har med åren suddats ut, enligt Göran Jaxell.
Är det en besparing ni gör?
– Nej, jag ser det som en renodling.
Men ni får väl totalt sett färre anställda i era dotterbolag nu?
– Ja, på kort sikt. Men Upplands boservice växer stabilt hela tiden, så på längre sikt kommer inte personalstyrkan att minska.
Administratören Hanna Spångberg arbeter en dag i veckan under maj innan hon slutar helt. För henne kom beskedet om nedläggning oväntat.
– Det är så klart tråkigt att man väljer att avsluta företaget. Jag har trivts jättebra under mina tre år här. Men Hebo ägs ju av HSB och de gör ju vad de anser är bäst, säger hon.
Liksom de flesta av sina kolleger har hon redan fått ett nytt jobb, som administratör i Knivsta kommun.
Hittills har en av de 22 anställda fått jobb på Upplands boservice.
– Vi ser över möjligheterna att fler ska kunna flytta över dit, säger personalchefen Sylvia Amcoff.
Andra har fått hjälp att starta eget genom medel från LO:s trygghetsfond. Men ett par av de anställda har fortfarande inte hittat något nytt jobb, enligt Sylvia Amcoff.