Hon är Uppsalas enda plusjobbare
Mirjana Meded är Uppsalas hittills enda plusjobbare. Det går trögt för plusjobben i länet eftersom facket tagit strid.
— Jag hade jobb på en personalavdelning i mitt hemland och hoppade in som timanställd här i höstas, så allt känns väldigt hemtamt. Jobbet är också meningsfullt, här kan jag göra nytta, säger hon.
Trots regeringens satsning på att få ut långtidsarbetslösa i jobb har det med några få undantag inte blivit några plusjobb i Uppsala län. Jobben som ska ge "det där lilla extra" finns än så länge bara på pappret.
Ett gissel
En facklig strid om avtalens innehåll och en komplicerad matchningsprocess mellan plusjobbare och arbetsgivare drar ut på tiden.
På onsdagen var det bara fyra personer som börjat på sina plusjobb, tre i Knivsta och en i Uppsala.
De 470 plusjobben i länet som staten från årsskiftet subventionerar med 78 miljoner kronor i sitt sysselsättningspaket har visat sig bli ett administrativt och förhandlingstekniskt gissel. Fackförbundet Kommunal i Uppsala befarar att jobben som är tänkta att sätta guldkant på de offentliga verksamheterna kan tränga undan de riktiga jobben.
— Får vi inte det avtal vi vill ha, blir det inga plusjobb i Uppsala kommun, säger Mats-Ola Hjelm, ombudsman.
Kommer ingen vart
Det är här som de flesta plusjobb ska fördelas, 260 stycken. Men kommunal är inte överens med arbetsgivaren och alla papper är inte påskrivna.
— Vi har förhandlat sedan mitten av december utan att komma någon vart. Jag är förvånad. Här får kommunen gratis arbetskraft. Men man är livrädd för att dra på sig några utgifter och de ska inte få kosta ett öre, säger Mats-Ola Hjelm.
Stötestenen beskrivs som en juridisk tvistefråga som i förlängningen handlar om de bortrationaliserade jobben. Facket vill ha ett avtal, kommunen hävdar att det räcker med en överenskommelse om plusjobb.
— Vi vill gardera oss. Det ska inte vara möjligt för kommunen att ha plusjobbare som tränger undan de riktiga jobben och strunta i att rekrytera ny arbetskraft, säger Mats-Ola Hjelm.
"Tydliga direktiv"
Eva Molin, personaldirektör i Uppsala kommun, ser däremot inga risker och håller inte med.
— Det finns tydliga direktiv om hur plusjobben ska utformas. Det har vi redan gått igenom för varje arbetsplats.
Även i Enköping och Håbo har förhandlingarna dragit ut på tiden. Där handlar tvisten i stället om arbetets innehåll och arbetstider.
I övriga kommuner i länet, inom landstinget och hos statliga myndigheter går det också trögt, trots att de fackliga förhandlingarna är avslutade.
Arbetet med att fördela, rekrytera och passa ihop långtidsarbetslösa med lämplig arbetsplatser beskrivs som en "process med långa beslutsvägar" av Kina Gustafsson, ansvarig för Uppsala kommun på Länsarbetsnämnden.
— Det tar sin lilla tid. Vi ska välja ut lämpliga personer. Arbetsgivarna ska sedan träffa en handfull av dem och till slut välja ut en plusjobbare. Det är många personer inblandade.
UNT: Arbetsförmedlingen brukar ju få kritik för sin långsamhet när ni jämförs med privata arbetsförmedlingar. Kommentar?
— Vi har haft möten sedan oktober med arbetsgivarna, allt det här är nytt. Jag har svårt att se vad vi kan göra snabbare.
Den enda plusjobbaren i Uppsala är än så länge 58-åriga Mirjana Meded som i går, onsdag, gjorde sin första arbetsdag på Uppsala universitets personalavdelning. Ända sedan hon kom till Sverige från det forna Jugoslavien för 12 år sedan har hon stått till arbetsmarknadens förfogande för ett fast jobb.
— Klart vi ska fixa sysselsättning åt plusjobbare om vi nu får möjlighet till det. Eftersom vi hade ett färdigt namn åt arbetsförmedlingen, Mirjana hoppade in här i höstas, så gick processen fort. Kanske blir det ett fast jobb, säger Ann-Louise Sommarström, personalchef.
Uppsala universitet räknar med att ta emot cirka 20 plusjobbare.
Totalt inrättas 20 000 plusjobb i landet i den offentliga sektorn under 2006 för personer som varit arbetslösa eller deltagit i arbetsmarknadsprogram i minst två år. Jobben sträcker sig över två år och ska vara kvalitetshöjande och inte konkurrera ut ordinarie jobb.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!