Höjda kvinnolöner avvärjde viteshos
Det kunde ha blivit böter på 500 000 kronor. Men med en ordentlig lönekartläggning och en storsatsning på höjda kvinnolöner får nu landstinget i Uppsala län godkänt av JämO.
-De har uppfyllt de krav som lagen ställer, säger Anita Harriman, enhetschef på JämO.
Struntade i komplettering
Det var i april i fjol som Jämo yrkade att landstinget skulle hotas med ett vite på 500 000 kronor om lagens krav på lönekartläggning ur ett jämställdhetsperspektiv inte uppfylldes. Landstinget hade struntat i att göra de kompletteringar av kartläggningen som JämO krävt trots flera uppmaningar.
Men som UNT tidigare har berättat har landstinget nu beslutat höja lönerna för bland annat undersköterskor, telefonister och barnskötare med mellan 100 och 200 kronor i månaden från och med den 1 januari 2005.
Höjningen sker utöver de vanliga löneökningarna och är en konsekvens av lönekartläggningen. Där visade det sig att de kvinnodominerade yrkesgrupperna lönediskriminerats i förhållande till manligt dominerade arbeten.
Även läkare kan få påökt
Även kvinnliga överläkare kan få sina löner höjda. Snittlönen för en kvinnlig överläkare på Akademiska sjukhuset ligger för närvarande 1 900 kronor under snittlönen för de manliga överläkarna.
Drygt 1 000 kronor av den skillnaden beskrivs som omotiverad och ska jämnas ut, enligt JämO.
Men i det fallet tillförs dock inga extramedel. I stället ska utjämningen ske inom det vanliga löneöversynsutrymmet.
Medianlön lika om två år
- Det betyder att inte alla kvinnor tillförsäkras 1 000 kronor, men medianlönerna ska vara lika om två år, säger Anita Harriman.
Samtidigt hävdar nu fackförbundet SKTF att Heby och Sigtuna bryter mot jämställdhetslagen. Enligt SKTF:s undersökning hör de till de totalt 89 kommuner och landsting som inte genomfört en lönekartläggning för år 2003 eller 2004.
Men Sigtunas kommunalråd Anders Johansson (s) tillbakavisar kritiken.
— SKTF har fel. Vi har en mycket ambitiös lönekartläggning för 2004, säger han.
UNT har utan framgång sökt Hebys kommunalråd Rolf Edlund (c) för en kommentar.
Så jobbar vi med nyheter