Högutbildade ska göra praktik i näringslivet
Arbetsförmedlingarna i Uppsala län startar ett samarbete med bemanningsföretagen för att få ut den växande gruppen arbetslösa akademiker i jobb. Praktik i näringslivet ska ge högutbildade ökad chans till en varaktig anställning.
— Företagen behöver inte ta några risker i början. När jag är ute på arbetsplatser får jag ofta höra att de skulle behöva anställa men många gånger avvaktar de, eftersom det är en dyr och lång process. Det här är ett sätt att underlätta för näringslivet och hjälpa akademiker att få fotfäste på arbetsmarknaden, säger Britt-Marie Krus, projektledare på länsarbetsnämnden i Uppsala.
Regeringen gav i höstas Arbetsmarknadsstyrelsen, Ams i uppdrag att starta ett tvåårigt samarbete med bemanningsbranschen för att skapa varaktig sysselsättning för akademiker som varit inskrivna på arbetsförmedlingen i minst sex månader.
Bemanningsföretagen får 10 000 kronor för varje månad de anställer en akademiker i max sex månader.
— Arbetsförmedlingen ger oss ersättning för det arbetsgivaransvar vi tar som ska täcka en eventuell sjuklönekostnad när vi hyr ut arbetskraft. Men det är inte pengarna som är det centrala. Vi vill marknadsföra oss mer mot den här gruppen och satsningen ligger helt i linje med våra planer på att växa inom studentområdet, säger Susanne Werngren, kontorchef på bemanningsföretaget Adecco i Uppsala.
Även Studentconsulting AB, som finns på samtliga universitets- och högskoleorter i Sverige, vill vara med i projektet.
— Företagen kan provanställa utan några risker och tröskeln till att gå vidare och senare hyra in arbetskraft eller anställa sänks, vilket är positivt för oss, menar Tobias Lindfors, vd i Studentconsulting AB.
Projektet startade i veckan och arbetsförmedlingen håller just nu på att kartlägga hur många arbetslösa akademiker det finns i länet och vilka övriga bemanningsföretag som är intresserade.
UNT: Det är bemanningsföretagen som ska hitta jobben. Varför tror ni att de klarar det bättre? Är det här inte bara konstgjord andning?
— Eftersom Uppsala är en akademikerstad är det viktigt att vi tittar på alla möjligheter att få ut högutbildade i jobb. När vi hjälps åt har vi de samlade krafterna som behövs, menar Britt-Marie Krus.
Samarbetet med bemanningsföretagen pågår under 2006 och 2007. Totalt omfattas 4000 akademikerplatser i månaden, varav cirka 140-150 viks åt Uppsala län.
Så jobbar vi med nyheter