Kvinnan blev uppringd av rekryteringsföretaget som sökte en enhetschef till en kommun i Stockholm. Företaget hade fått ett tips om att kvinnan skulle passa till jobbet. Kvinnan sa att hon var väldigt intresserad av tjänsten och passade samtidigt på att berätta att hon är gravid och vill vara föräldraledig under hösten.
Senare samma dag fick hon ett mejl av rekryteringsföretaget där det stod att hon inte längre var aktuell för tjänsten på grund av sin graviditet.
Kvinnan anser att hon har blivit missgynnad och inte ens fått chansen att söka arbetet. Hon anmäler nu företaget till Diskrimineringsombudsmannen.