GE Healthcare anställer fler

Koncernchefen Peter Ehrenheim tror på en organisk tillväxt på 7–8 procent för 2010 och 2011.
2009 var ett motigt år för GE Healthcare Life Sciences, både internationellt och lokalt i Uppsala. Finanskrisen och lågkonjunkturen gjorde att kunderna valde att hålla lagren små.
–Våra kunders förbrukning av produkter låg kvar på samma nivå men många höll tillbaka sina inköp. Nästan alla i branschen hade brist på kapital och valde därför att dra ner på sina lager, säger Peter Ehrenheim.
Dessutom fanns det en stor oro för att Barack Obama skulle driva igenom en prisreglering på den amerikanska läkemedelsmarknaden, något som hade kunnat påverka branschen mycket negativt.

Stimulanspaketen i USA kom heller inte forskarna till godo och därför var många avvaktande för att dra i gång nya projekt. På det hela taget var 2009 ett mediokert år för branschen, och för GE Healthcare.
Sparpaket genomdrevs på koncernnivå och även i Uppsala genomfördes kostnadsminskningsprogram, dock i begränsad omfattning efter stora sparpaket redan genomförts under åren 2004–2006. De största besparingarna inom GE Healthcare Life Sciences under förra året hamnade i USA och Storbritannien när ett par av det uppköpta företaget Whatmans fabriker stängdes.
2010 ser ut att bli ett betydligt bättre år för företaget. Flera nya produkter har lanserats och vd Peter Ehrenheim vill nu satsa på organisk tillväxt.
– Vi har tidigare haft som huvudstrategi att växa genom uppköp, men det har blivit dyrt. Nu viktar vi om lite och satsar på forskning och utveckling av egna produkter i större omfattning än tidigare, säger Peter Ehrenheim.

Tillväxtinvesteringarna låg tidigare på ungefär 80 procent uppköp och 20 procent egen forskning. Förhållandena har nu förändrats till ungefär 50–50.
– Det lönar sig lite bättre att satsa på egenutveckling, särskilt nu när det är så höga värderingar på företag inom life science-sektorn. Forskning och utveckling är en hörnsten i företaget och den blir nu ännu viktigare. Vi har just nu och den närmaste tiden en organisk tillväxt på 7–8 procent.
Hittills 2010 har mer än hundra personer nyanställts inom just forskning och utveckling inom koncernen, många av anställningarna har skett i Uppsala.
Forskningsprojekten som GE Healthcare Life Sciences just nu lägger ned störst kraft på rör de tidigare kärnområdena för Uppsalaanläggningen. Där ingår produkter för proteinrening som används i produktionen av läkemedel, samt system för proteinanalys.