Under pandemin var Jumkils skola utanför Uppsala hårt drabbat av sjukfrånvaro, något som fortsatt under höstterminen. Oroliga föräldrar till barn på skolan anser att elevernas utbildning försämrats och att det har saknats planerade rast- och fritidsaktivteter, samt skapat en orolig miljö för barnen.
Jumkils skolas biträdande rektor Anna-Kari Palm bekräftar att skolan haft en tuff period på grund av mycket sjukdom i lärarkåren. Hon säger att fyra av fem lärare har sagt upp sig till följd av den hårda arbetsbelastning som pågått under en längre tid.
– Landsbygdsskolor har ofta svårt att få ut vikarier. Lärarvikarier är ett dilemma, speciellt att få in just lärarvikarier till mellanstadiet. Du kanske får det en av tio gånger, säger Anna-Kari Palm.
När det saknas lärarvikarier tvingas personalen på plats att täcka upp för sina kollegor som är sjuka och planera för andra klasser. Det är också förklaringen till att fritidsverksamheten blivit lidande.
– Jag skulle säga att fritidspersonal har varit på plats men de har behövt gå in och vikariera för lärare, så när det ska vara rastaktiviteter har de inte haft möjligheter att planera för dessa. Det är klart att det påverkar hela skolan.
Kan detta ha orsakat något slags kunskapsglapp för eleverna?
– Nej, det skulle jag inte säga att det har gjort. Vi har elevhälsan och speciallärare som har hjälpt till. Det är en farhåga när mycket ställs in och det inte blir som man tänkt sig, säger Anna-Kari Palm.
Hon betonar att det ju är skolans nationella uppdrag att se till att eleverna når målen i läroplanen.
– Vi har koll på våra elever och vet vad vi hunnit genomföra och inte. Därmed kan vi kompensera för det vi missat, fortsätter hon.
Att situationen på Jumkils skola varit jobbig för barnen, med lärare som varit borta och nu även slutat, förstår Anna-Kari Palm. Det påverkar både studieron och tryggheten för eleverna, menar hon.
Vad gör ni för att vända det här?
– Alla tjänster är nu tillsatta och de nya lärarna har introducerats till sina klasser. De har varit här i december och hälsat på för att lära känna eleverna. Vi har också jobbat hårt med nya rutiner och har många insatser som pågår för att detta ska fungera och att tillvaron på skolan ska fungera för både elever och personal.