Fortsatt dystert för Munters
Munters, med verksamhet bland annat i Tobo mellan Örbyhus och Tierp, fortsätter att redovisa försäljningsminskningar. En svag konjunktur i kombination med en måttlig orkansäsong i Nordamerika har gjort att orderingången minskat med 18 procent, justerat för valutaeffekter.
Han säger att den framtida utvecklingen nu är mycket svårbedömd.
- Kristallkulan är dimmigare än vanligt när man ska säga något om framtidsutsikterna, säger Lars Engström.
Nettoomsättningen för det tredje kvartalet uppgick till 1,5 miljarder kronor, vilket justerat för valutaeffekter är en minskning med 14 procent jämfört med året innan. Rörelseresultatet var 104 miljoner kronor för perioden vilket är en nedgång med 24 procent jämfört med det relativt svaga tredje kvartalet 2008.
Anläggningar för att justera fuktigheten i inomhusklimatet är stora investeringar som görs antingen i samband med nybyggnationer eller också i samband med att gamla anläggningar byts ut.
Det är en typ av investeringar som påverkas relativt sent i konjunkturcykeln, vilket är en orsak till att Munters ännu inte har sett något av den svaga konjunkturuppgång som kan skönjas i andra sektorer.
Dessutom har det varit få extrema väderhändelser i Europa och Nordamerika under det tredje kvartalet 2009, vilket påverkat orderingången för divisionen som arbetar med vatten- och brandskadesanering, Moisture Control Services.
Växthuseffekten kan här på längre sikt ge ett positivt bidrag till företagets verksamhet. Men det är på betydligt längre sikt än Munters planeringshorisont.
- Det är så att vissa år är det mer orkaner och vissa år är det mindre. Men det som kan påverkar mer är att försäkringsbolagen tenderar att välja leverantörer med global täckning, och det gynnar oss, säger Lars Engström.
Munters varslade i början av oktober elva personer vid sin anläggning i Tobo om uppsägning. Förhandlingar om detta pågår just nu med facket.
Kenneth Karlsson, platschef i Tobo, vill inte föregripa förhandlingarna men säger att de två möjligheter man nu diskuterar är uppsägningar eller en 80/20-permittering.
- Vi försökte införa samma modell som vid Sandvik i Gimo om konjunkturanpassad arbetstid, men det har personalen avböjt så det är inte aktuellt.
- Vi måste dock göra en avstämning mellan den efterfrågan vi ser på våra produkter och den kapacitet vi har, säger Kenneth Karlsson.
Så jobbar vi med nyheter