Försvarsanställd ljög om körkort i 30 år

En försvarsanställd man i 50-årsåldern har dömts för olovlig körning. Mannen uppgav att han tog körkort under värnplikten men vid en närmare kontroll visade det sig att han aldrig haft något körkort.

Mannen har i förhör uppgett att han tog körkort under värnplikten.

Mannen har i förhör uppgett att han tog körkort under värnplikten.

Foto: Jonas Ekströmer TT / Janerik Henriksson TT

Uppsala2017-12-04 09:30

I slutet av april stoppades en försvarsanställd man i 50-årsåldern för en nykter- och körkortskontroll vid inpassering till en försvarsanläggning i Uppland. Vid rutinkontrollen bad militärpolis mannen att uppvisa ett giltigt körkort. Mannen ska då ha letat efter körkortet men sagt att han nog glömt det hemma. Ärendet överlämnades till polismyndigheten som skickar dit en patrull för att närmare kontrollera om mannen har rätt att köra personbil.

När patrullen anländer till platsen gör de en kontroll i Trafikverkets register. Polis kan fastställa att mannen saknar ett giltigt körkort. Under ett förhör uppger mannen att han tog körkort under värnplikten, men att han blev av med det på grund av en fortkörning för ett antal år sedan. Han säger även att han trodde att han återfått behörigheten och därför har haft körkort.

Vid närmare kontroller visar det sig dock att mannen aldrig har haft något körkort eller körkortstillstånd. I ett nytt förhör som sker några dagar senare erkänner mannen att anledningen till att han inte återfinns i några register är för att han aldrig har tagit något körkort. I mitten av november döms mannen till dagsböter av Uppsala tingsrätt för brottet olovlig körning.

Mannens arbetsgivare anser att mannen inte har levt upp till Försvarsmaktens värdegrund gällande öppenhet och ansvar eftersom han vid upprepade tillfällen har ljugit under förundersökningen. Arbetsgivaren har därför begärt att Försvarsmaktens personalansvarsnämnd ska pröva frågan om disciplinansvar.

Mannen har arbetat inom Försvarsmakten sedan 80-talet och hans tjänstgöring har enligt arbetsgivaren varit utan anmärkning.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!