Förskolechef tvingas gå

Uppsala kommuns förskolechef Pia Sparreskog sparkas från sin tjänst från och med i dag fredag.- Sista ordet är inte sagt för min del. Det går inte bara att plocka bort en människa på det här sättet, säger Pia Sparreskog.

Uppsala2007-06-15 09:54
Den politiska majoriteten har infört så kallad utmanarrätt vilket innebär att bland annat kommunalt anställda uppmanas ta över verksamheter som förskolor, äldreboenden med mera och driva dem i privat regi. Villkoret är att de kan sköta driften på ett bättre och billigare sätt än vad kommunen gör idag.
Pia Sparreskog har tillsammans med tre andra chefer inom förskolan använt sig av utmanarrätten och sagt sig vara villiga att ta över alla förskolor.

Det har lett till att hon tvingas bort som förskolechef.
- Som chef ska hon ta fram en strategi för hur den kommunala förskolan ska kunna vinna upphandlingar vid en utmaning. Om hon samtidigt lägger en utmaning mot förskolan skulle hon som chef även bli tvungen att skriva svar på den. Det blir därför omöjligt för henne att behålla sitt chefsuppdrag, säger Fredrik Sjöberg (fp), ordförande i produktionsnämnden för vård och bildning som driver bland annat kommunens förskolor.
Sedan i måndags har Pia Sparreskog varit hemma från jobbet. Fredrik Sjöberg har förklarat i UNT att det rör sig om en "överenskommelse".
- Det är ingen överenskommelse. Jag blev tillsagd att gå hem. Min uppfattning är att jag blev avstängd, uppger Pia Sparreskog.

Hon ger en bild av att den utmaning hon lagt fram var att betrakta som ett kreativt initiativ som hon hade hoppats skulle tas emot i positiv anda.
- Vi gjorde vad vi trodde att man kunde göra. Om jag vetat konsekvenserna hade jag tänkt mig för.
- Det här rör sig inte om någon extern utmaning, vi konkurrerar inte ut någon. Jag kan inte se att det i regelverket står att chefer inte får komma med utmaningar.
Pia Sparreskog säger att hon ska undersöka vad som gäller arbetsrättsligt, om det går att flytta en chef på den här grunderna.
Hon har dock kvar sin anställning inom kommunen och kommer att erbjudas någon annan typ av tjänst.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om