Lotta Giesenfeld Boman och Björn Jonzon har fått frågan, ”Är ni gifta?” ett par gånger tidigare.
– Ja, svarar vi först, säger Lotta Giesenfeld Boman.
– För vi är lyckligt gifta men inte med varandra och tur är det, säger Björn Jonzon och skrattar.
Lotta och Björn träffades för över tio år sedan då Björn Jonzon var vd för konferensanläggningen Stora Brännbo och Lotta Giesenfeld Boman arbetade som press- och evenemangsansvarig på Destination Sigtuna.
Sedan 2007 äger de Stora Brännbo och i april 2010 köpte de Sigtunahöjden. Den första januari i år bildades bolaget Sigtuna Meetings AB, som blev moderbolag för båda konferensanläggningarna.
– Det var en chans att ta över sin värsta konkurrent, säger Björn Jonzon.
– Folk undrande hur vi hade tänkt när vi köpte Sigtunahöjden förra året. Kommer ni inte att konkurrera ut varandra frågade man? säger Lotta Giesenfeld Boman.
Men under året som gått har en viss skillnad utkristalliserats. Stora Brännbo är en typisk nordisk anläggning medan Sigtunahöjden har fått en mer internationell prägel. De olika rummen på Sigtunahöjden har nyligen fått utländska namn. Här finns allt från Bond street i London till Independence avenue i Washington.
Till hösten är konferensanläggningarna fullbokade till 95 procent och totalt omsätter bolaget omkring 70 miljoner kronor. Nästa år väntar de sig en plats på topplistan över de 100 företag som omsätter mest i besöksnäringen.
– Ett normalår skulle vi hamna på plats 75. Men 2010 når vi inte dit eftersom Sigtunahöjden var ett fastighetsbolag de tre första månaderna. 2011 däremot borde vi hamna bland topp 100, säger Björn Jonzon.
Men det har inte alltid sett lika ljust ut. Under lågkonjunkturen, fick bolaget säga upp halva personalstyrkan. Och köpet av Stora Brännbo var en lång process med tuffa förhandlingar.
– Det var nog bra, då fick vi tid att känna efter om det här var något vi verkligen ville. Det var väldigt tungrott, säger Björn Jonzon.
Sigtuna Meetings är ett familjeföretag och Lotta Giesenfeld Boman och Björn Jonzons respektive är delägare. De är inte med i den dagliga driften, men var djupt involverade när bolaget köpte Sigtunahöjden.
Involverade i driften är däremot både Lotta och Björn. Lotta sköter marknadsföringen och Björn har koll på fastigheterna. Båda beskriver sig själva som idésprutor. Allting går i rasande fart framåt.
– Vi är inte rädda för att prova saker, säger Lotta Giesenfeld Boman.
– Det är bättre att göra saker och att det blir fel. Vi förändrar mycket hela tiden. Eftersom båda är ägare och sitter i styrelsen kan vi ta väldigt snabba beslut, säger Björn Jonzon. De har fått höra att det ska vara svårt att driva företag ihop. Själva tänker de tvärtom.
– Hur kan man klara sig själv? Det är jäkligt mycket roligare och lättare tillsammans. Jag kom precis tillbaka från semestern och har redan en massa idéer. När jag presenterade dem för Björn sa han kör på. Det är skönt att ha någon i ryggen. Utan någon att bolla idéer med tror jag inte att man hade vågat lika mycket.
Att vara olika, till det yttre, har de haft nytta av.
– Vi kan välja vem som ska gå först in i ett möte, en gråhårig man eller en kvinna, säger Lotta Boman.
– Det väcker ett stort förtroende hos folk. De kanske tänker att om de två som är så olika kan samarbeta och göra något bra då måste vi kunna lita på dem, säger Björn Jonzon.