Flirt på jobbet kan vara av godo
Vem vet vart en flirt på jobbet kan leda till? Experterna talar både om spänningar i arbetsgruppen och ökad trivsel. Men mer än var tionde hittar en varaktig kärlek på jobbet. Chansen till det är störst inom it-branschen, media och kultur och inom finans och fastighetsverksamhet.
Ylva och Jan Levander träffades i jobbsammanhang
Foto: Tor Johnsson
- Jag har alltid flirtat på jobbet, men utan att mena allvar med det och det är alla här införstådda med. Är man lyckligt gift som jag är det kanske lättare att flirta på jobbet på ett trevligt sätt, säger Jan Levander som är mäklare.
En flirt kan vara grogrunden till en romans och mer än var tionde hittar kärleken på jobbet, enligt en ny undersökning Manpower har gjort bland dem som är registrerade hos rekryteringsfirman. Tretton procent anger att de någon gång inlett ett förhållande med en kollega och av dessa har 24 procent valt att hålla relationen hemlig.
Det visar sig att Jan Levander har sin fru i rummet intill och att de har varit kolleger de senaste tio åren. För trettio år sedan träffades de och det började på sätt och vis som en jobbflirt. De arbetade på olika kontor, men inom samma koncern.
- Janne är jätteduktig på att flirta när jag är med, säger Ylva Levander och skrattar.
Men Jan Levander kan också se att flirtande på jobbet kan få allvarligare konsekvenser. Ena parten kanske är gift och flirtandet kan övergå till något annat.
- Då kan det bli tragedi, säger han.
Hans kollega Erik Eriksson tycker att flirt kan vara positivt likasinnade emellan och att det kan leda till ökad gemenskap och bättre stämning på jobbet.
- För egen del skulle jag nog inte riktigt förstå när det är frågan om flirt som skulle leda vidare. Jag föredrar nog att se flirt som skapande av kamratlig stämning än som något som skulle leda till en dejt, säger han.
Men alla har inte positiva erfarenheter av flirt på jobbet. För Elin Scott, som arbetar som telefonförsäljare, blev jobbflirten en jobbig erfarenhet.
- Flirt på jobbet är inte bra enligt min erfarenhet. Vi sitter flera stycken i samma rum och ganska nära varandra på mitt jobb. Det blev alldeles för svårt att hålla isär det privata och professionella, menar hon.
Många gånger kan gränserna mellan flirt och sexuella trakasserier vara flytande. Flirt kan också väcka osäkerhet om vad som pågår. Stämmer min tolkning av signalerna från någon annan?
- I de allra flesta fall är flirt på jobbet bara positivt. Det kan ge en kick för självkänslan, man kan känna sig sedd och bekräftad, säger Lars-Gösta Dahlöf, psykolog och docent vid psykologiska institutionen vid Göteborgs universitet.
- Jag tror att det finns många arbetsplatser där man har en flirtig ton med mycket skämt och humor i snacket mellan kolleger. Då alla vet vad som gäller är det inga problem. I flera psykiskt påfrestande jobb inom till exempel vårdsektorn kan den här tonen vara bra och till och med nödvändig för att hålla det hemska omkring på lite avstånd. Flirtandet blir till en ventil.
Han talar också om att på vissa, enkönade jobb kan en flirt upplevas som obekväm. Om man uppfattar att någon av samma kön är intresserad av en kan man bli lite osäker på hur man ska hantera situationen, i synnerhet om man själv inte är intresserad.
- Vänsterprassel och svartsjuka kan bli negativa följder av jobbflirt. Men var och en av parterna har ansvar för hur flirten utvecklas. Jag tycker inte att flirt på jobbet ska förbjudas, säger Lars-Gösta Dahlöf.
Kira von Knorring är psykolog och konsult på Institutet för personal och företagsutveckling i Uppsala och sysslar bland annat med fortbildning av chefer. Hon menar att en jobbflirt kan skapa spänningar i arbetsgruppen, med funderingar, irritation och frustration runt omkring de flirtande. Om en part är gift uppstår frågan om maken ska meddelas eller inte.
- Är flirtrelationen dessutom mellan chef och medarbetare blir det snäppet knepigare. De andra i gruppen kanske får fantasier om att medarbetaren försöker få förmåner eller att denne blir till en informell vicechef, säger hon.
Hennes erfarenhet är att om flirtandet fördjupas till en relation mellan en chef och en underställd så blir det oftast kvinnan i relationen som får byta jobb - kvinnan är oftast den underställda. Det kan också bli problem om någon i en högre prosition flirtar med någon i en lägre position som inte är intresserad. Vad händer om denne avvisar flirtandet från chefen?
- Chefer ska avhålla sig från att flirta tycker jag. Men ett litet kryddmått av flirt arbetskamarater emellan kan skapa en en positiv miljö. Det är alltid är uppiggande att ge eller få komplimanger, säger Kira von Knorring.
FAKTA
22 000 personer har svarat på en webbenkät som Manpower sammanställt.
13 procent uppger att de inlett ett förhållande på jobbet och av dessa är det 24 procent som valt att hålla relationen hemlig.
Den bransch där flest träffats är it- och telecombranchen där nästan var femte inlett ett förhållande med en kollega. Men också inom finans och fastighetsverksamhet, samt reklambranschen och media och kulturbranschen träffas många. Sämst ställt med romantiken på jobbet är det inom pedagogiska yrken.
Källa: Manpower
22 000 personer har svarat på en webbenkät som Manpower sammanställt.
13 procent uppger att de inlett ett förhållande på jobbet och av dessa är det 24 procent som valt att hålla relationen hemlig.
Den bransch där flest träffats är it- och telecombranchen där nästan var femte inlett ett förhållande med en kollega. Men också inom finans och fastighetsverksamhet, samt reklambranschen och media och kulturbranschen träffas många. Sämst ställt med romantiken på jobbet är det inom pedagogiska yrken.
Källa: Manpower
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!