Tankar på sommarjobb kan kännas långt borta för skolever som nätt och jämt hunnit kommit tillbaka från julledigheten. Men snart är det dags. Den 22 februari börjar ansökningsperioden för Uppsala kommuns sommarjobb 2016.
Förra året utökade kommunen budgeten med tre miljoner kronor. I år läggs ytterligare två miljoner kronor till potten. Pengar som bland annat ska göra det möjligt att erbjuda fler platser till nyanlända ungdomar som går språkintroduktion på gymnasiet (SPRINT).
– Vi måste vara beredda att tillföra mer resurser eftersom den gruppen ökar. Kommer man som nyanländ har man inte samma förutsättningar att hitta ett sommarjobb när man inte hunnit skapa de kontakterna än, säger Ulrik Wärnsberg (S), ordförande i arbetsmarknadsnämnden.
Inför sommaren 2016 höjs lönen för sommarjobbande 17-åringar med fem kronor till 66 kronor i timmen. Timlönen för 18-åringar höjs med tio kronor till 71 kronor.
Precis som tidigare kommer alla niondeklassare som söker feriejobb att garanteras en plats. Lönen för dem fortsätter att ligga på 51 kronor i timmen.
– För dem handlar det mer om att tjäna lite fickpengar. Därför tycker vi att lönen kan ligga kvar. För de andra grupperna har lönen legat still ganska länge, säger Ulrik Wärnsberg.
Gymnasieungdomar som själva hittar ett sommarjobb hos en privat arbetsgivare kan få upp till hälften av lönen subventionerad av kommunen. Förra året utnyttjade 300 ungdomar den möjligheten.
Totalt sett deltog runt 2 000 ungdomar i de olika formerna av sommarjobb som Uppsala kommun ordnade förra året.