Miljön på institutioner för personer som är tvångsomhändertagna enligt Lagen för vård av missbrukare i vissa fall (LVM) är kaotisk, menar TobiasBjerman på fackförbundet ST. Omständigheterna gör det svårt för behandlingshemmen att klara sina uppdrag.
– Ofta handlar jobbet bara om att upprätthålla säkerheten. Det finns inget utrymme för de mer långsiktiga insatser som borde vara i fokus.
Trycket på LVM- platserna är så högt att en del institutioner är överbelagda. Underbemanning har lett till ökade sjukskrivningar och mer övertidsarbete. Så har det sett ut i två år, menar Tobias Bjerman. En stor del av problemet är att LVM- platser huvudsakligen finansieras genom avgifter.
– Bara drygt 30 procent av kostnaden täcks av statligaanslag. Fram till 2013 var LVM- hemmen under en längre period underbelagda, vilket gjorde att de fick in mindre pengar. Sviterna av det märks nu.
Tobias Bjerman tycker det är anmärkningsvärt att en statlig verksamhet i så stor utsträckning bygger på avgifter.
– På det här sättet blir verksamheten väldigt känslig för upp- och nedgångar i beläggningen.
Att fler personer blir LVM- placerade beror enligt Tobias Bjerman sannolikt inte på att det finns fler tunga missbrukare i dag än för två år sedan, utan snarare på att kommunerna är mer benägna att tvångsomhänderta missbrukare. Däremot har klientelet blivit yngre, använder tyngre droger och har mer behov av psykiatrisk vård.
– Vissa av dem som får LVM hade lika gärna kunnat hamna i ungdomsvården, och vissa borde vara på en psykiatrisk avdelning. Vi har fått fler våldsamma klienter.
Platsbristen har gjort det svårare att placera klienter utifrån individuella behov, man får vara nöjd om det finns någon plats överhuvudtaget. Ett annat problem är att rekrytera personal. Arbetsmiljön är inte det enda som avskräcker.
– Lönerna och villkoren är dåliga. Det pratas om att öka kompetensen hos personalen, men få vill jobba på LVM-hem efter att ha läst på högskola, säger Tobias Bjerman.
I en debattartikel i Svenska Dagbladet i november 2014 uppmanade han ansvarig minister Åsa Regnér att besöka LVM- hem, men fick ingen respons. Tobias Bjerman anser att beslutsfattarna måste få insyn i hur institutionerna fungerar.
– Det är inte maskiner man jobbar med. För att kunna motivera klienter måste man vara motiverad själv. Om det inte sker en förändring riskerar fler att fara illa, både klienter och personal.