Färre sjukskrivna inom kommunen
Sjukfrånvaron bland Uppsala kommuns anställda har minskat med 31 procent på fyra år. Ökad rehabilitering och hårdare kontroll av de sjukskrivna är ett par förklaringar.
Det innebär att sjukfrånvaron minskat med nära en tredjedel mellan 2002-2006. Målet var en halvering av sjuktalet till 2006, något som alltså inte uppnåtts.
- Den förbättring som skett beror bland annat på att cheferna tillsammans med Försäkringskassan fångat upp fler personer som varit sjukskrivna under lång tid.
- En del av dem har tidigare kunnat gå sjukskrivna i åratal utan att kommunen hört av sig. Så får det naturligtvis inte vara och det är något vi ändrat på.
Det säger Pelle Bultmark, personalchef inom produktionskontoret för vård och bildning, som har drygt 10 000 fast anställda inom främst vård, skola och omsorg.
Många långtidssjukskrivna har genomgått en rehabutredning för att se om de kunnat komma tillbaka till kommunen.
Av 600 långtidssjukskrivna som gått i behandling hos Kommunhälsan har 100 medarbetare återgått i arbete hos kommunen under 2006.
I några fall, där den fysiska eller psykiska hälsan inte räckt till, har det blivit frågan om sjukersättning, det som tidigare kallades förtidspension.
Enligt Pelle Bultmark har Försäkringskassans bedömningar av de sjukskrivnas arbetsförmåga blivit tuffare vilket kan vara en orsak till att antalet sjukskrivna minskat.
- Dessutom skriver läkarna inte ut sjukintyg lika lättvindigt som förr.
Pelle Bultmark ser ytterligare anledningar till den ökade frisknärvaron:
* Kommunen subventionerar anställdas kostnader för motion och annan friskvård. Friskvårdskonsulenter har anställts.
* Efter ständiga ekonomiska problem och en stor omorganisation är situationen i dag stabilare för medarbetarna.
Hur kan då ohälsotalen pressas ytterligare?
- Vi ska jobba mycket med att utveckla ledarskapet och minska stressen. Vi vill även hjälpa äldre medarbetare att orka med sina sista anställningsår. Det skulle kunna ske genom delpension eller minskad tjänstgöringsgrad, säger Pelle Bultmark.
Fotnot: Uppsala kommun har cirka 12 000 fast anställda medarbetare.
Så jobbar vi med nyheter