Fängelsedömd universitetsanställd får lön under fängelsevistelsen
Uppsala universitet betalar ut lön till en anställd som avtjänar ett fängelsestraff för hustrumisshandel. Mannen får hjälp med sina räkningar tills han blir frigiven.
I själva verket sitter mannen i fängelse och får 10 720 kronor i månaden från Uppsala universitet fram till i höst då han, enligt planerna, ska återgå till sin heltidstjänst.
Bland personalen på institutionen är mannens öde okänt. Ledningen för institutionen har valt att inte offentliggöra fängelsestraffet.
Beslut togs på institutionen
Enligt det allmänna löne— och förmånsavtalet för statligt anställda, Alfa, har universitetet ingen skyldighet att betala ut en lön till en anställd som begår ett allvarligt brott och hamnar i fängelse. Men beslutet om en 40—procentig ersättning togs ändå av personalavdelningen på Uppsala universitet.
— Vi tog beslutet efter en begäran från prefekten på den anställdes institution, säger Ann—Louise Sommarström, personalchef på Uppsala universitet.
Prefekten som inte längre jobbar kvar vid institutionen säger till UNT att mannen får en deltidslön för att kunna betala sin bostad under fängelsevistelsen, samt för andra fasta kostnader.
Förmildrande omständigheter
I normala fall brukar den som tilldöms kortare fängelsestraff få lösa ekonomin på egen hand och ansöka hos kommunen om till exempel socialbidrag.
Prefekten säger att det bakom mannens handlande finns förmildrande omständigheter som hon inte vill gå in på:
— När man läser domstolshandlingarna så finns det mycket som inte står där. Det finns allvarliga bakgrundsfaktorer som inte framkommer.
UNT: Vilka då?
— Det tänker jag inte tala om. Det är sådant som jag har fått höra i personliga samtal.
UNT: Är det brukligt att universitetet ger bostadsbidrag till en anställd som hamnar i fängelse?
— Det får du fråga personalchefen om. Får man en dom så ska inte vi lägga börda på domen. Det gäller att underlätta för den vederbörande när man blir frigiven, säger prefekten.
Misshandel av frun på arbetsplatsen
Den aktuella mannen dömdes i slutet av 2003 till tio månaders fängelse efter att han sökt upp sin fru på hennes arbetsplats en kväll och misshandlat henne. Misshandeln skedde efter att mannen, som levt åtskild från sin fru i flera år, fått reda på att kvinnan träffat en ny man.
På kvinnans arbetsplats drogs hon ner på golvet och blev därefter slagen och dragen i håret så pass hårt att delar av håret slets loss från huvudet, enligt förundersökningen.
Flera av kvinnans kollegor blev vittnen till misshandeln. En kollega som i tumultet försökte stoppa mannen blev också hon skadad på flera ställen, bland annat av en kniv som mannen hade med sig.
Mannen har i Uppsala tingsrätt dömts för misshandeln och för att han i telefon har hotat kvinnan och hennes nye man.
Börja om från början efter straffet
Prefekten tycker inte att brottets art föranleder några särskilda sanktioner mot mannens fortsatta tjänst på universitetet.
— Man kan inte lägga in en moralisk aspekt i detta. Vilka brott är värre än andra? Har man fått en dom så ska man efter avtjänat straff kunna börja om från början.
Domen innehöll, förutom fängelsestraffet på tio månader, skadeståndsersättning till hustrun samt skadestånd till den kvinnliga kollega som skadades vid ingripandet.
Så jobbar vi med nyheter