Vid Ledningsregementet är det tre yrkesofficerare och fyra civilanställda som sagt nej till anställningsavtal med internationell arbetsskyldighet, men fyra av dem omfattas av de möjligheter till pensionsavgång som finns i avtalen mellan Försvaret och de fackliga organisationerna.
- Den civilanställda personen är tjänstledig för att prova annan anställning och de två officerarna har också andra jobb på gång, så de nya avtalen har inte lett till några dramatiska konsekvenser för någon av våra anställda vad jag kan se, sade Eva Wikman, personalchef vid LedR till UNT på fredagen.
Vid Luftstridsskolan, LSS, i Uppsala kunde informationschefen Mats Gyllander inte ge så precisa besked. Av LSS totalt 506 anställda, civila och officerare, har 31 personer antingen sagt nej eller inte svarat på ÖB:s brev från i somras och kravet på att skriva under nya anställningsavtal.
Av de 31 är 20 officerare, varav 18 har så kallade fullmaktsanställningar och därför inte kan sägas upp på grund av arbetsbrist, och elva civilanställda. Det gör totalt 13 anställda som kan komma att sägas upp.
- Om några av dem omfattas av pensionslösningar, eller räknas till de personalkategorier som inte kan ersättas omedelbart utan placeras i en övergångsorganisation tills vidare, kan jag inte svara på förrän nästa vecka, sade Mats Gyllander.
Det finns också möjlighet för dem som sagt nej att ändra sig ända fram tills det att uppsägningsbeslutet är undertecknat. Totalt kommer 418 försvarsanställda, officerare och civila, att sägas upp på grund av arbetsbrist till följd av de nya avtalskraven.