Erik Steen huvudkandidat till ny länspolismästare
Erik Steen är polisstyrelsens huvudkandidat till ny länspolismästare. Ingen av de förhandstippade sökandena kom ens med bland de tre toppkandidaterna.
En Uppsalajurist som spenderat de senaste åtta åren som länspolismästare i Västerbotten. Så kan Erik Steen, polisstyrelsens toppkandidat, beskrivas. Hans senaste ärende till Uppsala var i vintras som granskare av Uppsalapolisens agerande i Knutbymålet.
Nummer ett
På torsdagskvällen presenterades han som nummer ett på polisstyrelsens lista med tre kandidater till ny länspolismästare.
@3a Text:Tvåa på listan kom Lars Hallberg, polismästare i Stockholm. Kandidat nummer tre blev Mats Kirestam, biträdande länspolismästare i Södermanland.
Det var en enig polisstyrelse som stod bakom beslutet som också stöddes av de tre polisfacken.
— Vi är helt klara på att det här är de främsta. Alla tre har sina fördelar och egentligen hade man kunnat kalla det oavgjort dem emellan, säger Cecilia Wikström.
Att varken förhandstippade Leif Jennekvist, länskriminalchef i Stockholm, eller Mats Åhlund, länspolismästare i Halland, var bland de tre toppnamnen förklarar polisstyrelsens ordförande med en hård konkurrens.
"Karismatisk"
— Leif Jennekvist är karismatisk och en mycket kvalificerad kriminalare men han har inte den breda erfarenhet som krävs. Mats Åhlund är också en mycket duktig person, men har mer erfarenhet från åklagarsidan än polisen, säger Staffan
Yngve (s).
Inte heller den enda kvinnan och kandidaten med Uppsalaanknytning, biträdande länspolismästare Ebba Sverne Arvill, förordades.
— Hon är väldigt duktig. Och kommer att nå den här nivån, säger Staffan Yngve.
Någon jämställdhetssträvan i rekryteringen gick därför inte att ta hänsyn till, menar han:
— Hade man haft två kandidater på samma nivå och den ena var kvinna är hade jämställdhetsaspekten kunnat vägas in.
Erik Steen beskrivs av polisstyrelsen som en person som snabbt kan ta i tu med de ekonomiska problem som polisen brottas med. Något som Polisförbundets ordförande Gunnar Elrud hoppas mycket på:
— Vi har en ekonomi som blöder. Nu måste vi kunna visa att vi kan bli effektiva även med många anställda. Och att vi kan minska personalen genom naturliga avgångar, i stället för att behöva säga upp folk.
Lämplighetstest
Under rekryteringsprocessen har kandidaterna bland annat fått göra psykologiska lämplighetstest.
I Erik Steens fall visade testet på en traditionell ledarstil.
— Det kan vara både av godo och av ondo beroende på hur han handskas med den. Men vad jag har förstått så är han för att förankra beslut ordentligt i verksamheten, säger Gunnar Elrud.
Den lokala polisstyrelsens önskemål väger tungt när Rikspolisstyrelsen lämnar förslag till regeringen, som utser ny länspolismästare.
Så jobbar vi med nyheter