"Dubbelmoral att införa rökförbud"
Förslaget om rökförbud bland vård- och skolpersonal i Uppsala kommun gillas inte av alla. Då går det åt pipan, säger undersköterskan Maria Grannas på Årstagården.
Äsch, varför ska de inte få röka? säger Lennart Bohm när han hör om förslaget att personalen på hans boende vid Årstagården inte ska få röka på arbetstid. Han gillar att röka i sällskap med undersköterskorna RoseMarie Evestam och Maria Grannas.
Foto: Hans E Ericson
Undersköterskan Maria Grannas tycker inte att det är något problem med att hon ibland avviker från avdelningen för att dra några bloss.
Inte något problem
— Jag skulle ha full förståelse för förslaget om rökningen störde mitt jobb. Men jag ser inte min rökning som något problem.
Kollegan Rose-Marie Evestam tror inte att ett rökförbud kommer att hindra henne från att gå ifrån och röka ibland.
— Jag är väl storrökare, men jag skulle klara mig ändå. I stället för en halvtimmes rast på förmiddagen får man väl dela upp den och passa på och röka vid två tillfällen.
Rökning på raster förbjuds
Men rökning på raster kan alltså bli förbjudna. Ingen rökning blir tillåten på betald arbetstid, om förslaget går igenom.
Båda menar att de i framtiden får passa på att röka när de går ut med någon av de äldre, kanske på väg till frisören eller fotvården.
— Men jag kan helt klart tänka mig att gå en rökavvänjningskurs om kommunen ordnar det, säger Rose-Marie Evestam.
Läraren Mikael Wingård på Celsiusskolan röker inte. Han tycker att förslaget är helt okej.
Tar tid från arbetet
— Det är bra om man har åtgärder för att minska rökningen bland personalen. Rökning tar ju även tid från arbetet.
Men den rökande trä- och metallslöjdläraren Hans Jonsson på Brantingskolan är mycket kritisk, inte minst till att kommunens politiker ska kunna fortsätta röka i samband med sina sammanträden.
— Det är dubbelmoral. Man förbjuder en sak åt vissa men gör en annan sak själva.
Några planer på att förbjuda rökning bland de boende på till exempel Årstagården finns inte.
Struntar i förbudet
Enligt personaldirektören på Uppsala kommun, Eva Molin, finns det inte heller någon utredning gjord kring vad som kommer att hända med anställda som struntar i ett framtida rökförbud.
— Jag antar att det blir ansvarig chef som får rätta till eventuella övertramp, säger Eva Molin.
Så jobbar vi med nyheter