Niklas Lagerberg sökte ett jobb på ett callcenter på ett kreditupplysningsföretag i Solna men nekades jobbet på grund av att han inte var sportintresserad. Detta trots att han hade tillräckliga meriter för jobbet. Enligt Niklas Lagerberg ville företaget ha personer som passade bättre i ”den existerande gemenskapen”.
- Jag blev lite smått chockerad eftersom det är inte är relevant för jobbet i sig, säger Niklas Lagerberg.
Han var en av två personer som anmälde företaget för diskriminering. Men DO slår nu fast att det inte är diskriminering att neka någon jobb på grund av deras fritidsintressen.
DO skriver i sitt beslut att diskrimineringslagen förbjuder diskriminering på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning och ålder.
- Jag förstår beslutet men tycker att det är rent absurt egentligen att man kan diskriminera någon på grund av deras fritidsintressen, säger Niklas Lagerberg.