Tvärtemot vad man trodde i våras blev sommaren en bra period för Dannemora Mineral AB. Utbytet i gruvan har legat på cirka 40 procent och de höga utbytesnivåerna har tillsammans med besparingar gjort att företaget har ett positivt resultat på EBITA-nivå.
Att man lyckades beror bland annat på investering i utrustning som separerar järnmalm från gråberg. Genom så kallad magnetseparation får man ut mer järn från gruvan. Företaget har också tittat över sina entreprenörer och deras arbetsuppgifter för att se till att rätt antal personer utför en viss arbetsuppgift.
Trots att hela företaget hushållar med resurser är det inte aktuellt att dra ner på personalkostnader, däremot att anställa fler, enligt Ralf Nordén, koncernchef.
– Vi anställer fortfarande men gör det på ett intelligent sätt.
Genom att gå igenom befattning för befattning kommer Dannemora Mineral att analysera var nya medarbetare kan behövas. Enligt Ralf Nordén kan det bli fråga om anställningar både i gruvan och på tjänstemannasidan.
– Det är jätteroligt att det har gått så bra på senaste tiden. Förhoppningen är att fortsätta investera.
Dannemoragruvan tar upp cirka 2,5 miljoner ton per år, varav över en miljon ton är färdiga produkter.