"Det finns hur mycket som helst vi skulle kunna göra"

Polisinspektör Camilla Clarin anser att brottsförebyggande arbete med ungdomar har alldeles för dålig status inom polisen. Själv är hon en av ungdomsgruppens två poliser i yttre tjänst.

Camilla Clarin, en av ungdomsgruppens endast två poliser i yttre tjänst. Nyrekrytering pågår, men går trögt.

Camilla Clarin, en av ungdomsgruppens endast två poliser i yttre tjänst. Nyrekrytering pågår, men går trögt.

Foto: Linus Höök

Uppsala2005-04-23 00:00
Tillsammans med sin kollega utgör Camilla Clarin ungdomsgruppens enda poliser i yttre tjänst. Själv är hon dessutom rekryteringsansvarig på halvtid och hon konstaterar att de med nuvarande bemanning varit omöjligt att få tiden att räcka till.
- Det finns hur mycket som helst vi skulle kunna göra. Det är tråkigt att förutsättningarna inte är bättre. Man tappar lätt sugen.
Ungdomsgruppens fokus har medvetet legat helt och hållet på Gränby sedan en längre tid. Målet har varit att arbeta brottsförebyggande, skapa nätverk i området och nå ut till föräldrar och ungdomar.
Enligt Camilla Clarin har det arbetet fungerat väl liksom samverkan med socialtjänst och skola.
- Men vi önskar att vi hade kunnat synas här ute i Gränby oftare och givetvis även i andra områden, säger Camilla Clarin, som tycker att det är beklagligt att det är så svårt att rekrytera poliser till ungdomsgrupp och områdespolis.
- Tyvärr har brottsförebyggande arbete av den här typen rätt dålig status inom poliskåren. Många unga som börjar jobba vill till ordningspolisen där de får jobba mer konkret med brottsbekämpning, säger Camilla Clarin.

Oprioriterad grupp
Hon tror att det bristande intresset för ungdomsgruppen även beror på att gruppen helt enkelt inte har prioriterats. Den ungdomsgrupp i Uppsala som slogs sönder av den närpolisreform som genomfördes i slutet av 1990-talet hade gott anseende. Nysatsningen kom mer eller mindre av sig.
- I början skulle vi ha sex tjänster. Om man från myndighetens sida verkligen ansett att det här arbetet var viktigt hade man prioriterat att få fram personal. Men så har det tyvärr inte varit. Vi har blivit en diffus liten grupp som inte blivit särskilt attraktiv att söka sig till, säger Camilla Clarin, som hoppas att den nu utlovade satsningen på rekrytering av områdespoliser och en utökad ungdomsgrupp verkligen blir verklighet.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!