De har mycket kvar att ge i eget företag
- Vi var inte slut för att vi fyllt 55. Vi har mycket kvar att ge, säger juristen Inge-Maj Lönnqvist, som efter ett långt arbetsliv gick ihop med ett par andra konsulter och startade eget.
Inge-Maj Lönnqvist, Ewa Waites och Björn Thörnlund inledde en ny jobbkarriär efter ett lång arbetsliv när de startade konsultfirman Kajan Kompentens. Fördelarna när man kommit upp i åren är att man har erfarenhet och släppt på prestigen, menar de.
Foto:
- Vi tycker att det är jättebra att ha en träffpunkt. Många gånger gör vi jobb ute hos en kund eller sitter hemma på varsitt kontor. Här kan vi samla ihop oss och diskutera igenom kommande projekt, säger juristen Ewa Waites, 58 år och får medhåll av 60-årige Björn Thörnlund, revisor.
Kajan kompetens startade för två år sedan och drivs som en ekonomisk förening med fokus på små- och medelstora företag, organisationer och föreningar.
- Vi tar bland annat hand om ekonomihanteringen, utvecklar administrativa rutiner, vidareutbildar personal och ger svar på juridiska frågor, berättar Ewa Waites.
Drömmen om att göra något eget hade både Inge-Maj Lönnqvist och Ewa Waites närt i många år. De har känt varandra sedan studietiden i Uppsala och haft kontakt med varandra i alla år.
- Det dröjde innan vi kom till skott. Vi planerade, stötte och blötte i över ett år när vi hade en konkret plan. Vi ville starta något med likasinnade och använda de resurser vi har, säger Ewa Waites.
Inge-Maj Lönnqvist, 63, jobbade som jurist på länsstyrelsen i Stockholm i många år. Ett jobb hon kombinerade med utlandsuppdrag inom demokratiutveckling och utbildning.
Eva Waites var redaktör på ett bokförlag fram till 2004 då hon slutade i samband med en rationalisering.
Björn Thörnlund hade arbetat i 30 år som ekonomichef och en tid som vice vd i företaget Afab Säkerhet. När företaget såldes började han jobba som ekonomikonsult.
Till Kajan Kompetens kom han får några månader sedan.
- Fördelarna med att driva eget som äldre är att man varit med ett tag och har en viss erfarenhet. Man har släppt på sin prestige och har en annan slags trygghet i det man gör, tycker Björn Thörnlund.
Ewa Waites menar också att äldre i yrkeslivet inger förtroende.
- Folk kan ringa och fråga hur länge vi jobbat och undrar om vi är helt nya som jurister. Det märks att de tycker att det är positivt att vi varit med ett tag, säger hon. Kanske är det för att vi kan ge nya infallsvinklar på saker och ting och hitta lösningar, baserade på vår erfarenhet.
- Vi var inte slut för att vi fyllt 55. Vi har mycket kvar att ge, säger juristen Inge-Maj Lönnqvist, som efter ett långt arbetsliv gick ihop med ett par andra konsulter och startade eget.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!