Chefer kidnappas

Sedan ett tiotal bossnapingar inträffat i Frankrike har flera kommunikationsföretag nu startat kurs för tjänstemän och chefer som kan råka ut för att bli inlåsta på jobbet av sin egen personal.
Kurserna vänder sig främst till företag där man ska varsla anställda. Det är där risken är som störst.
- Det kan skapa ett trauma att uppleva en bossnaping, inleder Arnaud Dupui-Castérès VD för kommunikationsföretaget Vae Solis Corporate i Paris, när han hälsar deltagarna på kursen välkomna.
Här förmedlas en handlingsplan om man blir kvarhållen av uppretad personal.

- Ett viktigt råd är att aldrig ta det personligt om man blir kvarhållen. Det kan hjälpa en psykiskt att inse att det inte är mig personligen man vill åt, förklarar Arnaud Dupui-Castérès.
På många bolag i sydeuropa fruktar man nya bossnapingar.Fenomenet har redan inträffat i Frankrike, Belgien och Italien.
Undervisningen på Vae Solis Corporate sker på franska eller engelska. En av ledarna är specialutbildad polis med erfarenhet av gisslandraman.
Han uppmanar att försöka få ett snabbt slut på konflikten.
- Då bör man aldrig inleda förhandlingar med den uppretade personalen, säger han.

En kursdeltagare påpekar att det dock inte kan vara lätt att bevara sitt lugn inför en uppretad folkmassa.
- Vad ska man göra om TV tillkallas? undrar han.
- På inga villkor ska man svara, säger polismannen och tillägger att om man blir kvarhållen befinner man sig i underläge.
- Då kan man inte längre förhandla på lika villkor!
Ett annat kommunikationsföretag uppmanar tjänstemän att ständigt ha en
nesesär med tandborste och rakapparat nära till hands på kontoret. I vissa fall har cheferna kvarhållits i flera dygn.
1971 inträffade bossnaping för första gången i Frankrike. Men det är först i och med den ekonomiska krisen som fenomenet åter fått fart.

- Bossnaping tycks vara det bästa vapnet, säger läraren Marc Levine när vi pratas vid på ett kaffé nära Place de la Bastille i Paris.
Han påpekar att han förr trodde att demonstrationer skulle räcka för att få stopp på orättvisor i samhället.
- Men nu går cheferna fôr långt, eftersom de utan moraliska betänkligheter massavskedar personal och flyttar fabriker till länder där produktionen är billigare.
Enligt en färsk opinionsundersökning är hela sextio procent av fransmännen för bossnapingar - trots att det är förbjudet enligt lag.

- Det är sant att metoderna för att protestera blivit allt mer radikala. Många människor känner sig desperata idag, berättar franska historikern och forskaren Sophie Wahnich när vi träffas. Hon är anställd vid CNRS, Centre National de la Recherche Scientifique, Frankrikes största offentliga forskningsinstitution.
I media kriticeras visserligen bossnapingar av politiker eller VD's. Fast de har ändå fört med sig att franska arbetsgivarorganisationen Medef blivit mer radikal.
Medef's chef Laurence Parisot gick nyligen ut i en oväntat hård attack mot chefer i privata företag med höga fallskärmsavtal och bonusar. Hon har även uppmanat företagsledarna att försöka hålla kvar jobben i Frankrike.

- Detta för att försöka lugna opinionen efter all kritik som framkommit i å med bossnappingsattackerna och den ekonomiska krisen, förklarar Sophie Wahnich.
Antalet strejker och demonstrationer är inte tvunget fler i Frankrike i år jämfört med tidigare. Men de är nu mer massiva.
Den 19 mars protesterade över 3 miljoner fransmän på boulevarderna. Även välutbildade människor och som i många fall står till höger på den politiska skalan deltar, vilket har varit ovanligt tidigare.

Frågan många ställer sig är hur långt kommer protesterna att gå?
Högerpolitikern och före detta premiärminister Dominique Villepin, liksom flera politiker på vänsterkanten, har varnat för att en stor del av folket just nu är så besvikna över President Sarkozy's brutna vallöften att stämningen kan explodera. I förra veckan visade nya oppinionssffror att 74 % av väljarna är missnöjda med presidenten som nu suttit två år vid makten.

I tv-debatter diskuteras därför med oro möjligheten att en revolution bryter ut i landet - precis som år 1789.
Sophie Whanich har i en uppmärksammad artikel i seriösa tidningen Le Monde skrivit att det finns betydande likheter mellan åren bl a med tanke på Nicolas Sarkozys's nya skattepolitik som gynnar de som redan är välbergade, medan lågavlönade fått det mycket sämre.
-Lokala expolosioner kan mycket väl bryta ut och det kan vara allvarligt inte bara för folk, utan också för industrin, påpekar hon.

Men det finns också olikheter mellan de båda årtalen. Sophie Wahnich tror inte på en blodig revolution, eftersom folk inte känner att de har ett förankrat stöd i något missnöjesparti till höger eller vänster.Hon understryker dock att det som eventuellt skulle kunna lugna massorna just nu är en stark ledare inom oppositionen. Men det saknas för tillfället i Frankrike.

Chefer kidnappas

I bland annat Frankrike har lågkonjunkturen först med sig ett nytt fenomen - chefsnaping. Personal som hotas av uppsägning låser in chefen på jobbet. Nu anordnar företag speciella kurser till företag som ska varsla anställda.