– Jag har skött mitt jobb på kommunen prickfritt och har inte fått veta varför jag blivit avstängd.
Det säger en av de tre chefer inom Uppsala kommun som stängts av från sitt arbete.
Chefen arbetar vid en av kommunens förvaltningar. Han berättar att han för två veckor sedan kallades till ett möte. Där fick han veta att han inte längre får vistas på arbetsplatsen.
– Jag fick ingen förklaring, det hela känns väldigt underligt. Även min chef blev avstängd, det gjorde mig chockad.
Enligt Erik Pelling har kommunstyrelsen nyligen informerats översiktligt om vad som hänt. Han är mycket förtegen om vad saken gäller.
– Nu förser vi polisen med information och har fått veta att de prioriterar utredningen.
Rör det sig om allvarliga eller mer lindriga brottsmisstankar?
– Det handlar om oegentligheter som riktas mot skattefinansierad verksamhet. Jag skulle säga att det är väldigt allvarligt, säger Erik Pelling.
När det gäller den avstängde chefens uppgift om att han inte informerats om orsaken till beslutet säger Erik Pelling att kommunen har god koll på de arbetsrättsliga reglerna kring avstängningar. I det aktuella fallet kan det finnas uppgifter som inte lämnats till mannen, mot bakgrund av brottsmisstankarna:
– Kommunen har gett den information som krävdes vid tillfället för att genomföra en avstängning, säger Erik Pelling.