Byråkrater är besparingsvinnare
När kommunerna gör nedskärningar till följd av ökade lönekostnader är det i första hand personal inom barnomsorg, äldreomsorg och skola som får gå. Men byråkraterna drabbas inte. Det visar en färsk forskningsrapport.
I dagarna släpper de rapporten Kommunanställda byråkraters dubbla roll.
De båda forskarna har studerat hur löneökningar i samtliga kommuner i landet påverkat antalet kommunanställda under 1990—2002.
En procents löneökning minskade efterfrågan på arbetskraft med 0,9 — 1,4 procent.
Detta gällde dock bara inom barnomsorg, äldreomsorg och skola. Inom administrationen var antalet anställda oförändrat.
Ser om sina egna hus
Forskarnas slutsats är att administratörerna ser till att de får behålla sina egna jobb vid nedskärningar.
— En förklaring kan vara att politikerna är beroende av den administrativa personalen i beslutsprocessen, säger nationalekonomen Eva Mörk.
Några andra slutsatser ur rapporten:
Det finns stordriftsfördelar i kommunerna. Ju fler medborgare i kommunen, desto färre anställda per invånare.
Förändringar i kommunernas statsbidrag och skattebas spelar ingen eller mycket liten roll för kommunernas efterfrågan på arbetskraft.
Fotnot. Ifau är en myndighet som lyder under näringsdepartementet
Så jobbar vi med nyheter