Brister i arbetsmiljön på brännskadeintensiven

Det finns inte utrymme för den verksamhet som bedrivs i dag utan att möblera om, flytta runt arbetsutrustning och använda personalutrymmet för annan verksamhet. Brännskadeintensiven är milt uttryckt gammalt, slitet och trångt enligt inspektionsrapporten.
Så här ser det ut:

Personalrummet används till rapport- och rondrum. Något som sker samtidigt som personalen behöver sitt rum för pauser.

Duschrum och toaletter för patienter är för små och lever inte upp till ställda krav. Dessutom används både toaletter och duschrum som förråd vilket innebär att exempelvis sopsäckar måste dras ut innan patienten kan använda utrymmet.

Sköljen är så liten att det är svårt att komma in för alla kärl. För att använda diskmaskinen måste kärl flyttas ut i korridoren.

Det saknas klädskåp/omklädningsrum för extra personal. De måste byta om och förvara sina kläder i personalens duschrum.

Badrummet som används av patienter utnyttjas även som förråd. När patienter ska badas måste allt material plockas undan.

Inga medarbetarsamtal
Enligt regelverket ska avdelningschefen ha regelbundna medarbetaresamtal med personalen. Några samtal har dock inte ägt rum eftersom tiden inte räckt till.
Enligt Arbetsmiljöverket saknas även lokala rutiner för stöd och handledning i samband med situationer som kan vara känslomässigt påfrestande för personalen.
Senast i mitten av februari vill Arbetsmiljöverket ha besked om hur bristerna i arbetsmiljön ska åtgärdas.

Brister i arbetsmiljön på brännskadeintensiven

Arbetsmiljön vid brännskadeintensiven på Akademiska sjukhuset i Uppsala får dåligt betyg av Arbetsmiljöverket. Efter en inspektion kräver Arbetsmiljöverket en rad åtgärder för att förbättra arbetsmiljön vid avdelningen.