Blev hårt granskade

Sofie Skaränger och Jenny Lundell startade LS-Jobbet AB, ett Internetbaserat rekryteringsföretag i Uppsala, för två år sedan. De satsade 60 000 kronor var med siktet inställt på att dra i gång företaget med låga omkostnader. Steg två var att ta in riskkapital för att bygga upp en säljorganisation, utan att förlora kontrollen över bolaget.
— Vi var och är fortfarande i ett tidigt skede och vill arbeta långsiktigt, bli ett nytt alternativ på rekryteringsmarknaden. En utomstående ägare skulle kanske ha en annan syn på företaget eller bara vara ute efter snabb avkastning, säger de.

Blev ifrågasatta
Nyföretagarcentrum och Aktietorget gav dem mycket positiv respons och hjälpte till att presentera företaget för olika nätverk med investerare i Uppsala, Stockholm och i Göteborg.
— De hade aldrig varit med om att två tjejer sökte kapital tidigare. Vi blev hårt granskade av revisorer och jurister och fick lov att ta fram alla typer av redovisningar. Det var mycket mer än vi hade väntat oss.
Upp till 160 investerare kunde delta i de träffar som anordnades. Många var män i 60-års åldern. De flesta var trevliga och intresserade av bolaget. Men vissa var skeptiska och ifrågasatte om Sofia och Jenny skulle klara att driva bolaget.
— Jenny var höggravid. Men vi vände på de kritiska frågorna och berättade att en kvinna med barn alltid måste ligga lite före och att det är en fördel som företagare. Dessutom måste vi vara effektiva för att klara tempot, säger Sofie Skaränger.

''Frustrerande''
En investerare i Stockholm valde att inte satsa några pengar när Sofie Skaränger berättade att hon brukade jobba till klockan åtta på kvällen.
— Det håller inte i längden, tyckte han. Jag fick lov att redogöra för min familjesituation och det kändes oerhört frustrerande. Såna frågor behövde de män som också deltog i investeringsträffarna aldrig svara på, säger hon.
Annars har det varit mest positivt att vara kvinna på riskkapitalmarknaden.
— Vi har fått en massa bra respons just för att vi är kvinnor, säger Jenny Lundell.
De investerare som gått in i bolaget är mycket affärsinriktade och har fullt förtroende för LS Jobbet.
Sofie Skaränger och Jenny Lundell hade som mål att ta in fyra miljoner i nytt kapital. Dessutom ville de ha in ägare med erfarenhet från rekryteringsbranschen eller med ett stort nätverk i Mälardalen.
— Vi hittade flera bra investerare, men alla hade inte rätt inriktning så vi avbröt när vi fått in en miljon, säger de.
Det betyder att tolv procent av LS Jobbet såldes ut. Om rätt investerarprofil dyker upp så tar Sofie Skaränger och Jenny Lundell in mer kapital.

Blev hårt granskade

De flesta var positiva när Sofie Skaränger och Jenny Lundell sökte riskkapital till sitt rekryteringsföretag. Men de blev hårt granskade och vissa ifrågasatte deras kompetens för att de är kvinnor.