Bioteknikbranschentror på 600 nya jobb
Framtidstron är stark i bioteknikbranschen i Uppsala. Omkring 600 nya jobb kan tillkomma de närmaste tre åren enligt bolagens egna bedömningar.
23 företag har tillfrågats om sin syn på tillväxtmöjligheter och anställningsbehov. Och det är en ljus bild som framträder.
Totalt beräknas personalstyrkan i Uppsalas biotekniksektor växa med 600 personer de kommande tre åren. Det är en tre gånger snabbare ökningstakt än bolagen har haft de senaste åren.
Högutbildade
Det är framför allt högutbildade personer, gärna med doktorsexamen, som har störst chans att få jobb.
-Det är positivt att en väldigt stor andel gäller forskarutbildade. Det är där vi har våra starka konkurrensfördelar, med två universitet och många som skaffar sig längre utbildning, säger länsarbetsdirektör Björn von Heland.
Fyra av tio företag tror också att de kommer att få rekryteringsproblem inom de närmaste tre till fem åren. Framför allt oroar man sig för brist på personer med tillräcklig utbildning, men även bristen på yrkeserfaren personal väntas bli stor.
Korsbefruktning
Det sätter också tydliga avtryck på hur man väljer att rekrytera. En relativt stor andel, 17 procent, uppger att de rekryterar från bioteknikverksamhet i regionen - alltså från näraliggande konkurrenter.
—Det här är en sådan bransch där man är gynnad av att det finns andra företag i branschen i närheten, det underlättar vid rekrytering. De befruktar varandra, säger Björn von Heland.
Ändå tyder rapporten på att de allra mest optimistiska prognoserna om biotekniksektorns framtid kan vara överdrivna. Exempelvis har omkring var femte anställd på bioteknikföretagen i dag endast gymnasieexamen. För den gruppen ser det inte alls lika ljust ut framöver.
—Ibland har det sagts att det ska bli flera tusen jobb på relativt kort sikt. Så är inte fallet. De senaste åren har det dessutom varit en hel del nedläggningar, säger Björn von Heland.
Så jobbar vi med nyheter