Mannen som jobbade på Luftfarstverket sedan flera år avskedades av bolaget i våras. Det skedde till följd av ett slagsmål på en personalfest som mannen var inblandad i.
Enligt mannen kom en okänd man fram till honom som började säga provokativa, vulgära och kvinnonedsättande yttranden om mannens hustru och hans kvinnliga kollega.
När mannen frågade den okända mannen vad han höll på med knuffade den okände mannen honom. Slagsmål utbröt som snabbt avbröts av ordningsvakterna. Den okände mannen polisanmälde mannen som nu är misstänkt för misshandel. Misstanken grundar sig på uppgifter som lämnats bland annat av den okände mannen.
Enligt ST:s uppfattning borde polisen ha ställt flera relevanta följdfrågor innan mannen misstänktes för brott.
ST menar också att Swedavia inte har haft grund att avskeda mannen och vill därför att företaget ogiltigförklarar avskedandet.
Om företaget inte vill ogiltigförklara avskedandet vill ST att Swedavia betalar cirka 100 000 kronor i skadestånd till honom.
Mannen jobbar nu i ett annat bolag med lägre lön.