Atlas Copco-varsel ger merjobb
Om varsel skapar oro och arbetslöshet ger de också merjobb på kort sikt, bland annat för jobbcoacher och andra vars uppgift det är att försöka slussa arbetslösa till nya anställningar.
- Vi har kommit i gång bra med dem och vi står redo att hoppa i gång så fort som det är förhandlat och klart kring de nya varslen.
Det säger Tomas Qvarnström, regionchef för Lernia Jobb & Karriär, som sköter omställningsprogrammet på kollektivsidan och där flertalet av de berörda finns.
- Det är så klart ett hårt slag mot Tierp. Ännu tyngre blir det för dem som varslades förra gången. När det varslas igen blir det ju ännu längre tillbaka till ett jobb när det vänder, säger han.
Tomas Qvarnström säger att Lernia har en bra dialog i första hand med Arbetsförmedlingen och de regionala styrgrupperna i Uppsala och Gävleborgs län. Han framhåller att det finns pengar hos styrgrupperna och att det inte är specificerat vad de ska eller får användas till, mer än vad som är generellt uttalat.
- För att lindra effekterna i drabbade områden. Det kan vara utbildning eller annat, säger Tomas Qvarnström.
Han pekar också på möjligheterna som de så kallade snabbspårspengarna ger och som nu också fått en ändrad inriktning. Tidigare var de avsedda för personer som stod långt från den reguljära arbetsmarknaden. Nu kan snabbspårspengar användas även till varslade eller uppsagda och med möjligheter att gå in redan under varseltiden.
- Även om det inte är vi som har de här resurserna, så har vi bra kontakter, säger Tomas Qvarnström.
Om förutsättningarna för de 68 som förlorar sina jobb som en följd av decembervarslet vid Atlas Copco Tierpverken säger Tomas Qvarnström:
- Man ska vara realistisk. Det är ett tufft läge. Det blir större krav på individen att vara flexibel, både rörlig geografiskt men också kunna jobba med sådant man inte varit inne på förut.
- Men det går fortfarande ganska bra, säger han om de som kan tänka sig den flexibiliteten. Han tror också att utbildning kommer att bli en viktigare del.
För dem som omfattas av torsdagens varsel startar inget konkret och individuellt omställningsarbete förrän förhandlingarna är avklarade och det står klart hur många av de 80 varslade som tvingas sluta.
- Men vi finns där och vi svarar på allmänna frågor, säger Tomas Qvarnström.
Så jobbar vi med nyheter