Assistenter vittnar om vidrig arbetsmiljö
Flera personliga assistenter i Uppsala kommun vittnar om vidrig arbetsmiljö och om fientlig atmosfär bland personalen. - Man blir slagen av brukare varje dag, berättar en av assistenterna.
Teresa Gala var på 22 arbetsplatser på tio månader. Hon vittnar om fruktansvärda arbetsvillkor och uselt ledarskap.
Foto: Hans E Ericsson
- Man blir slagen av brukare varje dag, och personalpolitiken är fientlig. Det var det värsta jag har varit med om, säger en kvinna som har arbetat som personlig assistent i Uppsala i fem år.
Få av dem vill ställa upp med namn av rädsla för repressalier. Bara en person av dem UNT har pratat med väljer att träda fram. Teresa Gala säger att hon inte är rädd:
- Det här måste upp till ytan, folk måste få veta hur illa ställt det är. Jag möter ofta kolleger som gråter av ångest hemma hos brukarna. Arbetsmiljön är omänsklig, säger Teresa Gala.
Många av brukarna lider av psykiska åkommor och är aggressiva, och flertalet är så fysiskt sjuka att de kräver vård dygnet om.
Teresa Gala hade fram till för ett år sedan fast jobb i kommunen som personlig assistent, men efter en konflikt med chefen försvann plötsligt hennes tjänst, utan mbl-förhandling med facket. Förhandlingen blev av efter att Teresa Gala påtalat att lagen kräver det.
Hon fick börja jobba som inhoppsvikarie. Kontraktet med Uppsala kommun innebar att hon skulle stå till arbetsgivarens förfogande dygnet om, sju dagar i veckan, utan någon jourlön. Ibland blev hon inringd en timme innan arbetspasset startade och fick jobba dubbla pass. Under tio månader jobbade hon på 22 arbetsplatser.
I höstas var hon nära ett sammanbrott. Hon hamnade hos en brukare som hade stomipåse, kateter och multiresistenta bakterier.
- Jag fick inga arbetskläder för att skydda mig. Jag var rädd för att jag skulle ta med mig bakterierna till en annan brukare, eller hem. Efter en vecka fick jag en infektion och blev livrädd, säger hon.
Personliga assistenter får ofta avföring och blod på sina privata kläder. Klädkostnaderna får assistenterna stå för själva.
Men för Teresa Gala och många andra personliga assistenter är det inte situationen hos brukarna som utgör det största arbetsmiljöproblemet. Det är cheferna. Många av assistenterna upplever ångest på grund av relationen med chefen. Dessutom vittnar flera om att rena hot förekommer.
Teresa Gala anser att kommunen använder "maffiametoder" mot personalen.
- Chefen sade att om jag inte skrev på det nya avtalet skulle jag inte få betalt för min OB. Eftersom jag bråkade blev mina OB-utbetalningar uppskjutna i månader. När jag sade till chefen att jag kände mig lurad på pengarna skrek hon åt mig.
- Jag har ångest, hjärtklappning och jag kan inte minnas när jag fick sova en hel natt senast, säger Teresa Gala.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!