På Artdatabankens hemsida har chefen Lena Sundin Rådström gjort ett långt bemötande av den kritik från personal och fack som UNT skrivit om.
Kritiken har delvis varit befogad skriver Lena Sundin Rådström. Nu säger hon sig vilja förebygga så att inget liknande händer igen.
– Övertalighetsprocessen kunde ha genomförts bättre, ledningen har inte varit tillräckligt tydlig, skriver hon.
Den intern kommunikationen behöver bli bättre och arbetet med en "kommunikativ organisation" ska nu vara ett "prioriterat fokusområde", enligt uttalandet.
Hon bemöter också den kritik hon fått för att biologisk kompetens ska ha fått stå tillbaka för annat, som IT. Kritikerna har fel, menar hon.
– Andelen uppsagda är störst inom IT, skriver hon, men tillägger att IT-avdelningen kan uppfattas som stor och att det förklaras av många uppdrag med krav på digitalisering och IT-lösningar.
Det här är inte hela sanningen menar en källa inom Artdatabanken.
– Samtliga som fått sluta är personer med biologisk expertis, eller har varit IT-utvecklare med stort biologiskt intresse, säger källan.
I uttalandet bemöts också kritik mot att nya IT-konsulter tas in samtidigt som nio anställda sagts upp. Artdatabanken är politiskt styrd vilket tvingar fram snabba lösningar och flexibilitet, skriver Lena Sundin Rådström.
– Eftersom det är svårt att få IT-kompetens genom visstidsanställningar upphandlar vi konsulter när behov uppstår, skriver hon.