Arlandapersonalen ska lära sig etik
Efter vårens mutavslöjanden på Arlanda ska all personal på Luftfartsverket utbildas i lagstiftning och etik.- Vi skall rycka upp den här kulturen med rötterna, säger Jan Lindqvist, informationschef på Luftfartsverket på Arlanda.
Koncernens huvudregel, som ska inpräntas i varje anställd, är att man inte får ha personliga kontakter med kunder, leverantörer eller anbudsgivare. Det är egentligen självklarheter, förankrade i lagstiftningen.
— Men vi behöver uppenbarligen bli bättre på att kommunicera detta, säger Jan Lindqvist.
Särskilt tänker man betona det personliga ansvaret.
Särskild chefsutbildning
— Om en anställd frågar sin chef om något är okey, är det ändå personen själv som straffas om det är olagligt.
Parallellt med det ska inköps- och kontrollrutiner skärpas
— Vi ska bli noggrannare med vem som får attesträtt. Och fakturor som inte gått via inköpskontoret ska inte expedieras.
Samtidigt kommer verkets chefer att få speciell utbildning.
— Vi håller på att ta fram ett dokument om disciplinära frågor riktade till cheferna. Dokumentet skall sedan bli underlag för utbildningsinsatser, säger Leif Hemstad, sekreterare i LFV:s personalansvarsnämnd.
Så jobbar vi med nyheter