Arbetslösa får inte praktikplatser

 –  Det är dåligt. Många nämnder och bolag får underkänt, säger Mohamad Hassan (FP), ordförande för utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden.
En uppföljning som gjorts av kontoret för barn, ungdom och arbetsmarknad visar att arbetslösa praktikanter har haft påtagligt svårt att ta sig in hos flera kommunala nämnder och bolag.
– De har struntat i kommunfullmäktiges beslut, anser Mohamad Hassan.

Varför?
– Det kan vara olika orsaker. Bristande engagemang för målgruppen kan vara en.
Det är bara barn- och utbildningsnämnden, kommunstyrelsen, kulturnämnden, samt kommunens industrihusbolag som får godkänt i uppföljningen. Den ska under torsdagen diskuteras av utbildnings - och arbetsmarknadsnämnden. Det arbetsmarknadspolitiska programmet, som kommunfullmäktige antog 2010, innehåller riktmärket att nämnder och kommunala bolag ska ha en praktikant per 30 egna medarbetare.
– Kommunen har ett ansvar som arbetsgivare att öka inkluderingen i samhället, säger Mohamad Hassan.

Går det att ta emot alla?
– Vi har människor som vill ut och vi har resurser. Problemet är att vi saknar platser.
Mohamad Hassan vill att kommunstyrelsen också tar upp frågan och uppmanar nämnder och bolag att vidta åtgärder för att nå målen i det arbetsmarknadspolitiska programmet.

Kommunala bolaget Uppsalahem tillhör, enligt uppföljningen, de sämsta på att ge praktik till arbetslösa. Det är tomt i den kolumnen. Personalchefen Anna-Lena Lehto ifrågasätter uppgiften.
– Det är delvis en felredovisning. Vi har haft ett par arbetslösa praktikanter. Men vi har sagt att vi prioriterar skolorna och har tagit emot alla elever från gymnasiet och yrkeshögskolan som behövt praktik. Vi tar emot så många som vi mäktar med, säger hon.
Enligt målet i det arbetsmarknadspolitiska programmet ska ni ta emot fler än åtta arbetslösa.
– Då får vi bara inse att vi inte har klarat det. Vi har gett andra företräde.