Förra året besökte en civil polispatrull ett företag utanför Uppsala för en arbetsplatsinspektion. På arbetsplatsen anträffade de fem utländska medborgare som berättade att de arbetade och bodde på området. Samtliga personer hade fått höra om företaget i sitt hemland och rest till Sverige för att arbeta under en kortare period. Polisen beslutade att ta samtliga i förvar och efter en kontroll framkom det att ingen hade arbetstillstånd eller uppehållstillstånd, samt att det inte är något som har ansökts om tidigare.
Samtliga berättar i förhör att de inte blivit tillfrågade om att skaffa ett arbetstillstånd samt att ägaren har kännedom om att de inte har något. Efter att de frågats om lön berättar alla att de fått en summa pengar i kontanter varje vecka. Ägaren har även bidragit med gratis boende som de alla delat på.
Ägaren till företaget, en medelålders man, förnekar brott. Han erkänner att det inte skrivits något avtal med personerna men hävdar att de anställts via ett företag i deras i hemland. Han nekar även till att ha betalat ut lön med argumentet att utbetalningen sker till det uthyrningsföretag han haft kontakt med, men att de inte har skickat en betalningsförfrågan. Däremot erkänner mannen att han inte har frågat om bevis på arbetstillstånd.
Mannen är skäligen misstänkt och åtalas nu för brott mot utlänningslagen.