Anmäld rektor får annan tjänst
Den rektor på en skola i Uppsala län som tidigare både JO- och DO-anmälts av personalen, kommer inte att arbeta på den aktuella skolan när terminen startar. Det bestämdes under måndagen på ett möte mellan skolledningen och fackliga representanter.
Rektorn, som tidigare anmälts för sexuella trakasserier av sju anställda, kommer under tiden inte att fungera som rektor med personalansvar eller som skolledare.
- Rektorn kommer i stället att ha uppgifter av administrativ karaktär på ett annat arbetsställe än skolan, säger en representant för skolledningen.
Lärarnas riksförbund (LR) och lärarförbundet, vill i dagsläget avvakta läget.
- Det är viktigt att åtgärdsplanen görs så snabbt som möjligt så att det blir en rimlig arbetsmiljö för personalen. Nu avvaktar vi arbetsmiljöanalysen, och även vad som händer med JO- och DO-anmälningarna som lärarna gjort, säger en representant för LR.
Men bedömningen förbunden gör nu, är densamma de gjort tidigare, att rektorn inte kan återgå till sin forna tjänst.
- Rektorn har inget förtroende bland lärarna, så det verkar inte rimligt, säger LR-representanten.
Skolledningen i kommunen menar att rektorn rent arbetsrättsligt fortfarande har rätt att vara kvar.
- De underlag vi haft har inte ändrats. Rektorn är fortfarande anställd hos oss och det finns just nu ingen laglig grund att ändra på det.
En annan ansvarig i skolledningen är inne på samma linje och säger att man måste följa arbetsrätten.
- Om det är rätt eller fel att rektorn blir kvar eller inte, vill jag inte ens diskutera nu. Det är inte intressant.
Även kommunen har JO- och DO-anmälts av lärarna för att de inte har hanterat situationen på ett acceptabelt sätt.
Så jobbar vi med nyheter