Akut brist på psykiatriker
Om några år kommer ca 300 personer årligen att gå i pension inom Uppsala läns landsting. I dagsläget finns inga större problem att rekrytera personal. Operationssjuksköterskor och psykiatriker är två undantag.
Genom att titta på åldersstruktur och framtida pensionsavgångar försöker landstinget förebygga en akut brist på personal.
En kartläggning visar bland annat att under perioden 2009-2013 kommer omkring 300 anställda att pensioneras varje år.
Fram till och med 2013 kommer mellan 40 och 100 sjuksköterskor att gå i pension årligen.
Med tanke på en rörlig pensionsålder handlar det trots allt om ungefärliga siffror.
Nationellt problem
Det är främst två yrkesgrupper som landstinget har svårt att rekrytera: psykiatriker och operationssjuksköterskor.
Enligt Sylvia Nilsson är det ett nationellt problem.
- Vi försöker påverka universitetet att skapa fler utbildningsplatser. Vi har en nära kontakt med universitetet och jag tycker man lyssnar på oss, säger hon.
Varför är det så svårt att få läkare att utbilda sig till psykiatriker?
- Jag vet inte, men jag tror det finns en rangordning inom läkaryrkets olika specialiteter. En del specialiteter lockar till sig fler läkare.
Svårt rekrytera
Den nystartade Plusmottagningen i Uppsala är ett exempel på en enhet som haft svårt att rekrytera psykiatriker. Mottagningen startade under hösten och är en gemensam satsning mellan landstinget och Uppsala kommun. Syftet är att hjälpa ungdomar med missbruksproblem och psykisk ohälsa.
Under hösten utannonserades en tjänst som psykiatriker vid mottagningen. Inte ett enda svar. I vår försöker man på nytt.
- Vi har verkligen saknat en psykiatriker, en kompetens som kan göra bedömningar åt oss, säger Christina Nehlin, avdelningschef vid Plusmottagningen.
Bertil Jansson är chef vid landstingets psykiatridivision. Han spår att det kommer att bli ännu svårare att hitta specialister inom psykiatrin framöver.
- Det blir bekymmersamt för många landsting. När det är ont om kolleger blir det lätt en ond cirkel, säger han
och berättar om ett oglamoröst och krävande jobb.
Svår specialitet
- Det är ingen enkel specialitet, men det är väldigt intressant.
I dag saknas fem-sex specialister inom allmänpsykiatrin.
Och med en ökad psykisk ohälsa i samhället blir det också allt svårare att möta alla dem som vill ha hjälp.
För att komma till rätta med bristen på specialister inom psykiatrin krävs inte bara fler utbildningsplatser på läkarlinjen. Enligt Bertil Jansson krävs dessutom bra chefer, en bra organisation och ett gott rykte.
Så jobbar vi med nyheter