– Bara inom vård och omsorg kommer det att behövas 7 000 personer inom de närmaste åren, vilket är en otrolig ökning under kort tid, säger Tomas Stavbom, chef för regional utveckling på Regionförbundet Uppsala län.
Men av de 37 500 nya arbetstillfällen som enligt analysen kommer att skapas fram till 2020 är bara en tredjedel nya jobb. Majoriteten av arbetstillfällen kommer istället att uppstå på grund av stora pensionsavgångar. Drygt 42 000 personer som just nu bor i Uppsala län uppnår pensionsålder innan 2020. Det är också en bidragande orsak till en ökat personalbehov inom vården, i takt med att befolkningen blir äldre.
Förutom vårdbranschen kommer flest jobb enligt analysen att skapas inom tjänstesektorn, offentlig förvaltning och byggindustrin. Svårare blir det för de i yrken som har låga krav på utbildning. Dessutom kan det blir svårare för män att få jobb under de närmaste tio åren.
– Om männen ska klara sig på framtidens arbetsmarknad måste de bryta könsmönstret. Branscher där män är överrepresenterade har drabbats hårdast av finanskrisen. Men om männen börjar vidareutbilda sig i samma grad som kvinnorna och siktar på till exempel vårdbranschen kan de klara sig lika bra, säger Tomas Stavbom.