Krigsplaceringen aktiveras i det skede som regeringen fattar beslut om höjd beredskap. Ett sådant beslut hade inneburit att alla som arbetar i exempelvis Stadshuset krigsplaceras. Arkivbild.
Det var på kommunfullmäktiges sammanträde i måndags som allting klubbades.
– Vi visar för våra medarbetare att det finns en förväntan från kommunen. Att vi ska fortsätta bedriva vår verksamhet även under störda förhållanden. Vi ska helt enkelt upprätthålla samhällets normalitet, säger Anders Fridborg.
Men det är inte alla av kommunens anställda som omfattas av krigsplaceringen. Av kommunens totalt 18 000 anställda är det bara de 14 000 som är tillsvidareanställda som kommer att krigsplaceras. Övriga, som till exempel är vikarier eller visstidsanställda, påverkas inte.
– Tittar vi på Ukraina så ser vi att det är viktigt att ha ett motståndskraftigt samhälle. Då måste barnomsorg, bibliotek och skola fungera, säger Anders Fridborg.
Vad innebär beslutet för någon som till exempel jobbar som lärare i kommunen?
– Det innebär att man ska fortsätta komma till jobbet, och i de allra flesta fall fortsätta göra det man gör till vardags. Men under höjd beredskap kan det bli så att man behöver omprioritera inom kommunens ram, så att man får andra arbetsuppgifter.
Innan krigsplaceringen träder i kraft ska kommunen göra en så kallad disponibilitetskontroll. Det innebär att det görs en avvägning var en person som är krigsplacerad på flera ställen behövs bäst. Den processen beräknas vara klar under våren, och då kommer alla berörda få hem ett brev i posten.
Hade arbetstagarna något att säga till om innan beslutet fattades?
– Nej. Beslut om krigsplacering är inte en förhandlingsfråga, utan det är ett beslut från arbetsgivare.