Helena Carlsson, kommundirektör i Tierp, säger att behovet av ett distanskontor har minskat.
Det var Tierps politiker som valde att ta steget först. När kommunen klubbade sin budget för i år gav man förvaltningen i uppdrag att stänga distanskontoren både i Uppsala och i Gävle.
– Vi har sett att behovet av distanskontor minskat i och med att vi har möjlighet till distansarbete i hemmet, säger Helena Carlsson, kommundirektör i Tierp.
Beslutet innebär att Tierp sparar drygt 300 000 kronor årligen, men får alltså effekter även för Östhammar och Heby. Det gemensamma kontoret på Kungsgatan i Uppsala har inneburit att kommunanställda sedan 2016 kunnat jobba på distans när arbetet tillåter. Det hela infördes bland annat för att kommunerna skulle få det enklare att rekrytera och behålla kompetent personal genom att underlätta för exempelvis pendlare att få ihop livspusslet.
– Tierp sade upp sina platser först, och bedömningen var att kontoret då blev för stort för Heby och Östhammars kommuner att dela på. Det märks också ett visst minskat behov av sådana platser efter pandemin, då vi alla har infört möjlighet för den här gruppen av anställda att arbeta på distans hemifrån, säger Emma Burstedt, kommundirektör i Heby.
Emma Burstedt, kommundirektör i Heby, säger att man letar efter ersättningslokaler, men det finns ingen sådan lösning på plats och ingen prognos om när eller om det kommer på plats.
Även i Östhammar hänvisar man beslutet till att behovet har förändrats, samt att det blir för dyrt.
Alla kommuner ser nu över alternativa lösningar. Från Tierp ser man exempelvis fortfarande ett behov av möteslokaler i Uppsala. Men det finns ingen prognos för när eller om ett alternativ kommer tas fram.
Uppsalakontoret finns kvar till och med april nästa år.