I jämförelse med det blågröna styrets budgetförslag lägger Socialdemokraterna ytterligare 50 miljoner på vården, vilket ska bekosta en lönesatsning för 30 miljoner och 10 miljoner vardera till arbetsskor åt medarbetarna och en kompetensutvecklingsfond.
– Vårdplatsläget handlar om personalförsörjningen. Vi måste göra långsiktiga satsningar på personalens arbetsmiljö, säger Helena Proos, regionråd.
Vivianne Macdisi, också hon regionråd, fyller i:
– När jag varit runt i verksamheten har jag aldrig tidigare hört så många säga att det aldrig har varit värre än vad det är nu. Vi kan vara självkritiska och säga att vi hade behövt större satsningar även den förra mandatperioden. Men avdelning efter avdelning vittnar om en extremt hög personalomsättning och en extremt låg kontinuitet, säger hon.
Bland annat vill S att de uppdelade arbetspassen ska bort och att fler som i dag jobbar deltid ska erbjudas deltidstjänster. Lönesatsningen vill man göra i nära diskussion med de fackliga organisationerna.
Men att lägga resurser på ytterligare kompensation i form av arbetstidsförkortningar för dem som jobbar obekväma arbetspass är inte aktuellt, enligt Helena Proos.
– Vi vill säkerställa att man får återhämtningstid. Men att justera arbetstidsmåttet är inte vår högsta prioritet, säger hon.
Förutom vårdsatsningarna vill S även återinföra ett sommarkort för barn och unga i kollektivtrafiken samt ge pensionärer billigare biljetter i lågtrafiktid.