Inte mindre än 29 procent uppger med säkerhet att de tänker byta jobb under det närmaste halvåret. Ytterligare 31 procent uppger att de funderar på det. Männen är tio procent mer bytesbenägna än kvinnorna.
Det visar en undersökning gjord på uppdrag av ManpowerGroup. Undersökningen omfattar anställda, egenföretagare, studerande och arbetsökande och närmare 4000 personer har svarat.
– Det är skyhögt med besökare i december på våra jobbsökarsidor, säger Daniel Pettersson, affärsområdeschef Region Mellansverige på Experis, som är en del av ManpowerGroup.
Han förklarar att särskilt på sommaren och i december går trafiken upp.
– I årsskiftet börjar folk fundera på livet. De gör ett bokslut för året och frågar sig ”Finns det andra karriärmöjligheter för mig?”.
Samtidigt har han märkt av en återhållsamhet hos arbetsgivare de senaste sex månaderna, men hävdar att det fortfarande är arbetstagarens marknad.
– Globaliseringen och världsekonomin påverkar även företag i Uppsala och det har varit en avvaktan, men nu ser vi en liten ljusning i första kvartalet, säger Daniel Pettersson.
Det finns mycket jobb i Uppsala, konstaterar han, samtidigt som det finns en stor kompetensbrist, särskilt inom it och teknik och den bör tas på allvar.
– Det gäller både arbetsgivare och arbetstagare, att vara relevant på arbetsmarknaden i dag och i morgon, säger han.
Efterfrågan på personal är annars störst inom tjänstesektorn, byggbranschen, tillverkningsindustrin samt hotell- och restaurangbranschen.