SLU uppfyllde fackens krav
Nu verkar kontroversen mellan SLU:s ledning och facket vara på väg att lösas i omorganisationsfrågan. SLU:s ledningens nya svar till Arbetsmiljöverket har formulerats på ett sätt som de tre fackens huvudskyddsombud kunnat acceptera.
Arbetsmiljöverket godtog inte SLU:s första, allmänt hållna svar.
Konsekvensanalys
I SLU:ledningens tredje svar till Arbetsmiljöverket heter det att en konsekvensanalys ska genomföras både före och efter varje planerad förändring av verksamheten. Analysen ska gälla hela SLU liksom dess delar/institutioner. Analysen ska vara skriftlig och beskriva vad, när, hur och varför förändringarna genomförs liksom vem som berörs.
Det står också att analys och uppföljning bör göras i samråd med facken och i förekommande fall också med studentföreträdare.
Den psykosociala arbetsmiljön nämns uttryckligen i den nya skrivelsen. Därmed tillmötesgår SLU:s ledning ett krav från facket. Ett avsnitt om utbildning av chefer för olika nivåer har också tillkommit.
Fått gehör
I en kommentar till den nya skrivelsen konstaterar Saco-rådet att man äntligen fått gehör för de krav man fört fram ända sedan omorganisationen startade för flera år sedan. Saco-rådet känner skrivelsen som en seger både för personalens och verksamhetens bästa. Den öppnar möjligheter för ett bra samarbete mellan SLU:s ledning och fack. Nu återstår bara att börja tillämpa reglerna med omedelbar verkan i den pågående omdaningen av SLU.
Så jobbar vi med nyheter