Utbrett missnöje med ledningen
Samarbetssvårigheter med delar av länspolisledningen är orsaken till att Bertil Gunnarsson slutade som närpolischef i Tierp. Fyra år av frustration och brist på stöd blev för mycket.
Han vill inte peka ut någon i ledningen, men enligt samstämmiga uppgifter är det chefen för polisavdelningen, Siv Forsberg, som med en auktoritär ledarstil har utgjort ett problem för fler närpolischefer än Bertil Gunnarsson.
Sedan ett år tillbaka har fyra närpolischefer avgått. Lars Hammarstedt avgick som näpochef i Enköping för ett år sedan, Katarina Löfberg avgick som chef i Håbo i februari i år och Benny Bengtsson slutade som chef för Uppsala-Knivsta näpoområde i december förra året efter bara ett år på posten. Siv Forsberg har varit deras närmaste chef. Alla pekar på samma samarbetsproblem.
Fick inget stöd
- Hon var en starkt bidragande orsak till att jag ville sluta. Jag fick inget stöd alls. Hon var inte intresserad av polisarbete utan bara av administrativa frågor. Hon var dålig på att informera och hon ville inte ha mothugg, säger Benny Bengtsson.
I dag är han omplacerad och vikarierar som chef för polisens godsenhet i Uppsala. Katarina Löfberg slutade helt som polis och blev enhetschef på ett omsorgsboende i Örsundsbro. Hon har full förståelse för Bertil Gunnarssons avhopp.
- Det krävs en dialog för att man ska klara uppdraget. Avsaknad av kommunikation och stöd från den närmaste chefen gjorde att jag slutade, säger hon.
Lars Hammarstedt sökte sig bort från chefstjänsten i Enköping efter sju år av andra skäl. Han ville ha nya arbetsuppgifter. Men han delar kritiken mot Siv Forsberg.
- Hon företräder en auktoritär chefsstil. Hennes sätt att hantera personal är inte min stil, säger han.
Nu arbetar han vid Rikspolisstyrelsen med frågor som rör polissamarbete inom EU, men har kvar sin tjänst som poliskommissarie i Uppsala län.
Medveten om kritiken
Tf länspolismästaren Ebba Sverne Arvill är medveten om kritiken mot Siv Forsberg.
- Jag har en pågående dialog med flera chefer om utvecklat chefskap, inklusive Siv Forsberg, säger hon.
För Bertil Gunnarsson i Tierp är länspolisledningen ointresse svårbegripligt.
- De saknar förtroende för närpolisens sätt att arbeta. I Tierp har vi byggt upp en fungerande informationsinhämtning. Vi har vunnit de småkriminellas förtroende så att vi får in den information vi behöver. Det tar lång tid att bygga upp, säger han.
Hårt drabbad
Närpolisen i Tierp/Älvkarleby är hårt drabbad av den pågående omorganiseringen inom länspolisen.
- Jag förstår att vi måste anpassa oss och vi klarar personalnedskärningar om vi får tid på oss, men jag kan inte bara uppmana personalen att bryta upp från sina sociala miljöer. Dessutom ska vi ta över halva Heby kommun, men om det vet vi ingenting. Ska vi klara det med en minskad styrka? Situationen inom myndigheten är katastrofal, säger Bertil Gunnarsson.
Under fredagen förde han samtal med polisens personaldirektör Jane Ståhle om sin framtid. Han är utbildad räddningsledare och kan tänka sig att arbete inom polisens krisberedskap.
Siv Forsberg har inte nåtts för en kommentar.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!