Uppsagda städare erbjuds utbildning
Omkring 20 av de 26 städare som i vintras blev friställda från sina arbeten på AB Tierpsbyggen har ännu inte fått nya jobb, men däremot har Kommunal i samarbete med ABF, arbetsförmedlingen och den förra arbetsgivaren erbjudit utbildning till samtliga.
En tid senare fick två av städarna nya jobb hos dessa bolag, men för de flesta väntade ovisshet. Kommunal i Tierp har hela tiden stöttat dem.
- Eftersom det rörde sig om en så stor grupp som blev arbetslös på en gång har vi försökt att hitta lösningar. Nu har vi gjort en utbildningsplan som kommer att erbjudas alla. Den är studieförberedande och förhoppningsvis kan den väcka ett intresse för fortsatta studier och andra yrken, säger Kommunals ordförande i Tierp Ulrika Löfgren.
Studera hos ABF
De före detta lokalvårdarna kommer att studera 20 timmar i veckan hos ABF i Tierp med början på måndag. Ämnena blir datakunskap, samhällskunskap, engelska, svenska och matematik.
Utbildningen finansieras med 180 000 kronor i bidrag från LO:s trygghetsfond, som den förra arbetsgivaren AB Tierpsbyggen sökte och beviljades. Företaget skjuter också till 36 000 kronor ur den egna kassan. Det hör inte till vanligheterna att en före detta arbetsgivare gör ett sådant åtagande.
- Nej, det var inget vi utlovade, men friställningarna var ju ett svårt slag för många av våra anställda, så vi har haft en dialog med Kommunal, säger Tierpsbyggens vd Roger Kjettselberg.
ABF bidrar med att subventionera kursavgifterna. Samtidigt får de arbetslösa städare ett aktivitetsstöd från Arbetsförmedlingen i Tierp. Utbildningen fungerar som en åtgärd.
I måndags hölls ett informationsmöte om utbildningen där tolv av städare medverkade och anmälde sig till utbildningen. Erbjudandet har även gått till de övriga.
Så jobbar vi med nyheter