– Vi har goda förutsättningar att ordna en tillräckligt bra och intressant utbildning i samråd med våra lokala företag. Det handlar om att fylla framtidens kompetensbehov, säger Bengt-Olov Eriksson, kommunstyrelsens ordförande (S).
Efter kommunstyrelsens beslut att lägga ner det industritekniska programmet på Högbergsskolan, var det flera företag som hörde av sig till kommunen och uttryckte en oro för bristande arbetskraft i framtiden.
– Vi har haft ett antal diskussioner med företagen efter beslutet. Nu har vi utformat en arbetsgrupp med representanter från Högbergskolan och företagen Atlas Copco, Erasteel, Munters och Simeco. De har i uppdrag att identifiera vad det finns för behov och ge förslag på en utbildning som passar det lokala arbetslivet, säger Bengt-Olov Eriksson.
Bengt-Olov Eriksson poängterade att det handlar om en ny och framtida utbildning, inte att återuppta det industriprogram som finns i dag. Den framtida utbildningen kommer också att bli en del av Teknikcollege Uppland, och bestå av en gymnasieutbildning, en vuxenutbildning och en uppdragsvariant.
Anledningarna till att man väljer att lägga ner det industriprogram som finns i dag är dålig ekonomi och ett svagt elevintresse. Bengt-Olov Eriksson säger att en ekonomisk fördel med ett nytt program är att man kan förlägga delar av utbildningen på plats på företagen.
– Företagen blir också en del av marknadsföringen för att locka elever. De ska tillhandahålla praktik och garantera sommarjobb för eleverna, säger han.
Arbetsgruppen har nio månader på sig att ta fram ett förslag. Planen är att den nya utbildningen ska starta på Högbergsskolan Höstterminen 2013.