Den kommunala organisationsmodellen var också något som lockade Maria Wikström att söka tjänsten som hon tillträdde i månadsskiftet maj–juni. De positiva arbetsförutsättningarna har hon också redan noterat i form av tät kontakt mellan tjänstemän och politiker.
Hon tror även på den politiska ansvarsfördelningen, med kommunstyrelsen och inte en traditionell bygg- och miljönämnd som beslutsforum.
– Jag tror att det är ett vinnande koncept i en kommun av den här storleken.
Som bygg- och miljöchef är hon arbetsledare för ett femtontal medarbetare sysselsatta med bygglovsärenden och miljöfrågor, livsmedels- och alkoholtillsyn samt energirådgivning.
I det hon kallar en smart organisation ser hon som sin chefsroll att lyfta medarbetarna både som enskilda och grupp.
– Den nya organisationen är spännande. Jag vill se om den går att optimera ytterligare.
Maria Wikström är utbildad med inriktning på miljö- och hälsoskydd och har tidigare jobbat både med avfalls- och miljöfrågor, bland annat på Gästrike Återvinnare och landstinget i Gävleborg, där hon även varit miljöchef.
– Jag är nästan uppvuxen på ett miljökontor, säger hon och berättar hur hon slog följe med sin mamma som var förtroendevald i miljönämnden i hemkommunen Köping.
Den nya tjänsten har även nya utmaningar.
– Byggdelen är helt ny och det är kul. Jag hade nog inte sökt det här jobbet om jag trott att jag redan kunde allt.