Sjupunktsplan ska rädda Tierps ekonomi

Kommunstyrelsen i Tierp beslutade vid tisdagens sammanträde om ett sjupunktsprogram för att undvika hotande underskott. Men kommunstyrelsens ordförande Bengt-Olov Eriksson (s) försäkrar att Tierp inte är en kommun i kris.

Tierp2008-09-30 18:49
Bakgrunden till åtgärdspaketet är att den senaste ekonomiska prognosen från slutet av augusti pekar på ett par miljoner kronor i underskott i stället för det man tidigare trott skulle bli ungefär 12 miljoner plus.
På tisdagen hade det beräknade underskottet minskat till 0,5-1 miljon.
- En miljon är mycket pengar, men en promille i den kommunala verksamheten, säger Bengt-Olov Eriksson.

Han medger att det finns stor osäkerhet i siffrorna. Prognosen bygger på två tredjedelar av året. Den är delvis gjord i det gamla, delvis i det nya ekonomisystemet och där alla uppgifter inte är direkt jämförbara.
Säkrare siffror får nästa kommunstyrelsen den 21 oktober i form av delårsbokslutet som enligt Bengt-Olov Eriksson pekar på ett överskott på 30 miljoner kronor.
Oppositionen hade inga invändningar mot lägesrapporten eller åtgärdspaketet.
- Trots förvirringar i systemet har vi fått goda förklaringar till varför det ser ut som det gör, säger Daniel Blomstedt (m), kommunstyrelseledamot.

Åtgärdspaketet ska enligt Bengt-Olov Eriksson inte innebära försämrad service till kommuninvånarna. Det omfattar följande punkter:
Året ut måste inköp över 10 000 kronor godkännas av närmaste chef.
Utbildning för certifierade inköpare och upphandlare ska genomföras. Genom att begränsa den i dag ganska stora grupp som får göra inköp hoppas kommunstyrelsen att alla inköp ska bli bättre genomtänkta.
Alla inköp som inte är absolut nödvändiga skjuts upp till 2009.
Kommunanställda ska uppmuntras ta ut semester innan årsskiftet för att minska semesterlöneskulden. Det kan innebära minskat öppethållande på biblioteket eller hopslagning och stängning av förskoleavdelningar under jul och nyår, men kommunstyrelsen vill inte peka ut några enskilda verksamheter.
Skriftlig behovsanalys innan lediga tjänster återbesätts.
Fortbildning som inte redan är beställd och planerad skjuts upp.
Bemanningen inom alla verksamheter ses över.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!