För knappt tre veckor sedan tog Astrid Camitz över tjänsten som chef på Arbetsförmedlingen i Tierp efter Lars Ireneus. Det nya jobbet känns toppen, säger hon, men än så länge skyndar Astrid Camitz långsamt och har inga planer på några radikala förändringar.
– Jag har massor av idéer och pratar just nu individuellt med personalen om deras idéer. Men jag tror inte på att göra jättestora förändringar direkt utan tycker att det är bättre att låta det växa fram.
De pågående projekten som sker i samarbete med Tierps kommun, 16-24 och Jobbvalet, samt samverkansprojektet Tierpsmodellen är framgångsrika, och dem kommer man att satsa på även fortsättningsvis. Många av dem som har medverkat i Tierpsmodellen, som vänder sig till personer med psykiska funktionsnedsättningar, har tagit sig vidare till studier eller arbete, och samma sak gäller 60 procent av de personer som varit med i 16-24.
– Även de som inte har gått vidare till jobb eller studier har verkligen blommat upp och tagit tag i sina liv. De som håller i projekten är otroligt duktiga och förändrar verkligen folks liv.
Samtidigt konstaterar Astrid Camitz att det är särskilt svårt för unga i Norduppland att ta sig in på arbetsmarknaden eftersom det saknas ingångsjobb. Genom att skapa mer kontakter med fler företag i kommunen hoppas Astrid Camitz på fler arbetstillfällen för de arbetssökande i kommunen.
– Vi kan hjälpa till med att plocka fram rätt personal till rätt jobb, och genom anställningsstöd kanske företagen vågar satsa på exempelvis personer som har varit långtidsarbetslösa eller har en funktionsnedsättning. Det är ju det som är nyckeln, att vi förmedlar kontakten mellan företaget och den arbetssökande. Genom fler kontakter med företag kan vi också ge bättre service till de arbetssökande.
För tillfället är 850 personer i Tierps kommun arbetslösa, 350 av dessa är aktiva i ett arbetsmarknadspolitiskt program. Månadens siffror blir inte bättre av att 90 av de 130 personer som har sagts upp av konkursdrabbade företaget Karlit har skrivit in sig som arbetssökande. Hur deras framtid ser ut är osäkert, kanske lever företaget vidare trots allt, menar Astrid Camitz, och gör det inte det ska Arbetsförmedlingen i Tierp försöka hjälpa dem så gott de kan.
Vilka tips och råd kan du ge dem som söker jobb?
– Leta rätt på arbetsgivare som man vill jobba hos, kontakta dem och tala om att man finns. Man får inte ge upp utan måste tjata och vara ihärdig. Det är jobbigt att söka jobb, och man får massor av nej, men man får inte känna sig nedslagen. Man får försöka vara lite finurlig och våga vara personlig.